Home

Eerste winst Consumentenbond in massaclaim tegen Booking om misleiding en machtsmisbruik

De Consumentenbond en Stichting Consumenten Competition Claims (CCC) hebben de eerste overwinning behaald in hun massaclaim tegen Booking.com. De rechter heeft bepaald dat zij ook bevoegd is om uitspraak te doen over de buitenlandse takken van de boekingsorganisatie.

is nieuwsverslaggever van de Volkskrant.

De Consumentenbond en CCC beschuldigen het bedrijf in een massaclaim van machtsmisbruik, het beperken van de concurrentie en het misleiden van consumenten. Zij vorderen een schadevergoeding voor de 270.000 mensen die zich inmiddels bij de massaclaim hebben aangesloten.

De consumentenorganisaties daagden in totaal dertien delen van het bedrijf voor de rechter, waaronder twaalf Europese organisaties én – daar draait het nu om – het Amerikaanse moederbedrijf Booking Holdings Inc. en een Singaporees boekingsbedrijf Agoda.

Niet bevoegd

Booking en Agoda voerden tijdens de procedurele zitting eind vorige maand aan dat een Nederlandse rechter niet bevoegd is om over de buitenlandse entiteiten van het Amerikaanse moederbedrijf Booking Holdings Inc. te oordelen.

Al tijdens die zitting merkte de rechter op dat zij ‘erg weinig ruimte’ heeft om zichzelf onbevoegd te verklaren onder het Nederlandse mededingingsrecht. Dat blijkt nu te kloppen: de rechtbank wijst de vorderingen van Booking Holdings Inc. en Agoda af. Ook moeten beide partijen de proceskosten van CCC vergoeden.

De Consumentenbond zegt in een telefonische reactie blij te zijn met de uitspraak. ‘Nu kan de rechter de zaak in behandeling nemen, niet alleen tegen Booking, maar ook tegen de andere betrokken partijen.’ Wel kan Booking nog andere bezwaren aanvoeren om de zaak te vertragen. De verwachting is dat de inhoudelijke behandeling van de zaak in de eerste helft van 2027 van start zal gaan. Booking.com wilde niet reageren op de uitspraak.

Aanwezig

Gisteren had het boekingsbedrijf meer succes bij de rechter. De Rechtbank van Amsterdam vindt het niet onredelijk dat het bedrijf zijn medewerkers wil verplichten om 40 procent van de werktijd op kantoor te zijn.

Lees ook

Geselecteerd door de redactie

Source: Volkskrant

Previous

Next