Militairen en burgerpersoneel bij Defensie krijgen flink meer loon. Vanaf 1 september gaat het salaris met 6,5 procent omhoog en vanaf 2028 komt er nog eens 2 procent bij. Zo hoopt Defensie de wervingscampagne een boost te geven.
Dit staat in een nieuwe cao, waar staatssecretaris Derk Boswijk en de vakbonden vrijdag hun handtekeningen onder hebben gezet. Naast de structurele loonstijging gaan ook de vergoedingen voor missies en onregelmatig werk omhoog.
Boswijk stelt dat het akkoord laat zien dat Defensie aandacht heeft voor de medewerkers en de druk die zij ervaren. "Het is een uitgebreid pakket maatregelen met voor ieder wat wils en beloningen die ertoe doen."
Andere aanpassingen zijn een inkomensverhoging voor militairen in opleiding - bedoeld om meer mensen aan te trekken - en de mogelijkheid voor beroepsmilitairen om vrijwillig langer door te werken. Ook wordt het mogelijk om op latere leeftijd nog beroepsmilitair te worden.
Met 6,5 procent zit Defensie dichter bij sectoren als de bouw, waar personeel schaars is en de lonen daarom extra hard stijgen. In de bouw ging het loon dit jaar zelfs met ruim 7 procent omhoog. Werknemers met een cao kregen dit jaar gemiddeld zo'n 4 procent meer loon. Bij de overheid, waar Defensie ook onder valt, is dat meestal iets minder: rond de 3,4 procent.
Defensie heeft vanwege de krapte op de arbeidsmarkt en de concurrentie van verschillende sectoren grote moeite om de vacatures in te vullen. Er zijn 14.500 nieuwe militairen nodig, omdat de komende jaren flink wordt opgeschaald. De loonsverhoging moet helpen om personeel te werven en te behouden.
Source: Nu.nl economisch