De Bijenkorf in Amsterdam heeft een kennismigrant die een winkel voor Turks fruit runde, ontslag op staande voet zien krijgen omdat hij in de bedrijfskantine herhaaldelijk zijn maaltijd niet volledig afrekende. De man werkte sinds 2023 voor snoephandel Hacibaba en dreigt door het ontslag ook zijn verblijfsvergunning te verliezen, met grote gevolgen voor zijn gezin dat met hem was meegekomen naar Nederland.
De veertiger was als operations manager in dienst en verdiende, mede door de expatregeling, netto 4.607 euro per maand. Hij werkte in een pop-upwinkel van Hacibaba in een filiaal van De Bijenkorf en maakte in de aanloop naar de feestdagen van 2025 veel gebruik van de bedrijfskantine. Daar viel hij op bij de fraudeafdeling van het warenhuis, nadat de kassasoftware een waarschuwing had gegeven.
Uit camerabeelden bleek dat de man in een periode van twee weken zeventien keer zijn eten niet volledig had afgrekend of bewust goedkopere producten had aangeslagen. In totaal betaalde hij zo 33,25 euro te weinig. Toen zijn werkgever hem daarmee confronteerde, gaf hij de fout toe en zei hij het bedrag te willen terugbetalen, maar Hacibaba zette het ontslag op staande voet toch door. Bij dat gesprek was ook zijn vrouw aanwezig.
Voor de rechtbank in Tilburg voerde de man aan dat het ontslag een te zware maatregel was, juist omdat zijn verblijfsrecht en dat van zijn gezin ervan afhangen. Hij stelde dat zijn werkgever rekening had moeten houden met deze gevolgen. De Bijenkorf heeft echter een strikt zero tolerance-beleid tegen diefstal, en legde hem daarnaast een winkelverbod op.
De rechter ging niet mee in de klacht van de man en wees zijn verzoek om het ontslag ongedaan te maken of om bijna 65.000 euro schadevergoeding af. Volgens de rechtbank rekende hij in de gecontroleerde periode vrijwel dagelijks onjuist af en mocht van hem verwacht worden dat hij alle producten op zijn dienblad correct aansloeg en het verschil kende tussen bijvoorbeeld knäckebröd en een muffin of bolletje. Een beroep op een gebrekkig kassasysteem, migraine of stress door de wachtrij werd van tafel geveegd. Wel moet de werkgever hem bijna 17.000 euro aan achterstallig loon uitbetalen.
Afbeelding: Grok AI / FOK.nl
Source: Fok frontpage