ASML mag werknemers niet ontslaan vanwege de reorganisatie tot 1 mei 2027. Dat staat in een akkoord dat is ondertekend door het Veldhovense techbedrijf en vakbonden. ASML kondigde eerder dit jaar aan dat er zeventienhonderd banen geschrapt zouden worden.
De boventallig verklaarde medewerkers kunnen tot mei volgend jaar mogelijk nog aan de slag op nieuwe werkplekken die vrijkomen binnen ASML. Dit kan volgens het bedrijf honderden gedwongen ontslagen schelen. "In mei moet blijken hoeveel banen uiteindelijk gaan verdwijnen door deze reorganisatie", schrijft vakbond De Unie.
In het sociaal plan staan ook afspraken over ontslagvergoedingen en hulp bij het vinden van nieuw werk. Het akkoord is nu definitief, omdat een meerderheid van de vakbondsleden bij ASML heeft ingestemd met de afspraken.
ASML kondigde aan honderden managementbanen te schrappen om de bureaucratie binnen het bedrijf te verminderen. Dat leidde tot gefronste wenkbrauwen bij de vakbonden, onder meer omdat het bedrijf veel winst maakt. Het sociaal plan is gemaakt met de bonden FNV, CNV, De Unie en VHP2.
Het Veldhovense concern boekte in het eerste kwartaal van dit jaar een winst van 2,8 miljard euro. Dat is een stijging van 17 procent ten opzichte van dezelfde periode vorig jaar.
Source: Nu.nl economisch