De wedstrijden tijdens het WK voetbal worden ook 's ochtends en midden in de nacht gespeeld, terwijl er gewoon moet worden gewerkt. Toch hoeven werkgevers zich geen zorgen te maken over een hoger verzuim of minder productiviteit.
Uit cijfers van arbodienstverleners ArboNed en HumanCapitalCare blijkt dat een groot toernooi als het WK voetbal niet automatisch tot extra verzuim leidt.
"Tijdens het EK van 2024 zagen we geen stijging in het aantal ziekmeldingen op werkdagen na wedstrijden van het Nederlands elftal in de groepsfase en de kwartfinale. Ook na de halve finale bleef het aantal meldingen binnen de normale bandbreedte", zegt een woordvoerder.
"Wat dit WK anders maakt, is het tijdsverschil met de gastlanden. Wedstrijden die 's nachts plaatsvinden kunnen zorgen voor kortere nachten en verminderde concentratie de volgende werkdag. Het is goed dat werkgever en werknemer daar aandacht voor hebben."
Volgens arbeidsrechtadvocaat Pascal Besselink van juridisch dienstverlener DAS ligt de verantwoordelijkheid altijd bij de werknemer, ook tijdens het WK voetbal.
"Diegene is verplicht om op tijd op het werk te verschijnen. Als er plannen zijn om in de kroeg of thuis een nachtje door te halen en voetbal te kijken, kan de werknemer afspraken maken met zijn leidinggevende om bepaalde dagen vrij te nemen. Dat gebeurt ook vaak."
Bovendien heeft een werkgever volgens Besselink weinig arbeidsrechtelijke instrumenten als een werknemer zich ziek meldt omdat hij te veel heeft gedronken. "Een leidinggevende mag namelijk niet vragen wat de reden van de ziekmelding is en de werknemer is niet verplicht om aan te geven waarom hij zich ziek meldt."
De arbeidsrechtadvocaat geeft ook aan dat er meestal geen direct ontslag volgt als een werknemer bijvoorbeeld te laat komt. "Maar vaak leidt dat wel tot een officiële waarschuwing. En het gaat hier vaak ook om een dag loon. Dan is het het niet waard voor een bedrijf om te procederen, omdat de kosten vaak hoger zijn dan één dag loon."
"Het is eigenlijk heel simpel", meent Besselink. "Vertel in zo'n geval gewoon eerlijk wat er aan de hand is, zodat je alsnog een vrije dag kunt opnemen. Dat voorkomt een verslechtering van de arbeidsverhouding."
Werkgeversvereniging AWVN laat weten dat er nauwelijks problemen zijn bij toernooien zoals het EK of WK voetbal. Een woordvoerder laat weten dat het inderdaad de verantwoordelijkheid van de werknemer is. Ook zijn er geen aanwijzingen dat de productiviteit lager ligt.
"Dat is ook nauwelijks meetbaar", zegt Jan-Paul van de Kerke, hoofdeconoom Nederland bij ABN AMRO. Rond de periode van grote voetbaltoernooien komen er vaker rapporten en onderzoeken langs waaruit blijkt dat de productie lager of hoger ligt en welke bijdrage een EK of WK aan de economie levert.
"Als je bepaalde modellen opstelt, kan er altijd iets uitrollen. Maar onderzoekers moeten dan wel heel veel aannames doen om te kijken wat zoiets de Nederlandse economie oplevert of kost. Dat wordt lastig, dus je kan het dan maar beter met een korrel zout nemen."
Source: Nu.nl economisch