De Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI) moet een voormalige gevangenisbewaarder van Schiphol ruim 27.000 euro betalen, omdat zijn ontslag op staande voet onterecht was. Het gerechtshof oordeelt dat de man zich vorig jaar weliswaar zeer onprofessioneel gedroeg door te flirten en fysiek contact te hebben met een asielzoekster, maar dat dit geen geldige reden was voor een direct ontslag.
De kwestie speelde zich af op de verjaardag van de toen 43-jarige inrichtingswerker, tijdens een late dienst op de afdeling waar asielzoekers verblijven in afwachting van hun IND-procedure. De bewaarder liep zonder opdracht de afdeling op en raakte daar ruim acht minuten in gesprek met een bewoonster, terwijl de meldkamer via beveiligingscamera’s live kon meekijken. Op de beelden is te zien dat het gesprek al snel een persoonlijk en lichamelijk karakter krijgt.
Volgens de werkgever was sprake van een verboden relatie en een "intieme, flirterige" omgang die "alle grenzen van professioneel gedrag" overschreed. Op de video is te zien dat de bewaarder en de vrouw elkaar meerdere keren aanraken, handen vasthouden en elkaars buik en dijbeen strelen, terwijl er wordt gelachen en nadrukkelijk oogcontact is. DJI besloot daarop tot ontslag op staande voet en stelde in de ontslagbrief dat van een normale werkrelatie geen sprake was en dat het gedrag onacceptabel is.
In eerste instantie ging de rechter mee in die redenering, maar in hoger beroep komt het gerechtshof tot een ander oordeel. Het hof noemt het gedrag van de man "zeer onprofessioneel" en over de grens van wat amicaal is, maar spreekt niet van ernstig wangedrag. Een flirt is volgens de rechters juridisch geen verboden duurzame relatie, en het bewijs van DJI – alleen de ene video – is daarvoor te mager.
Het hof wijst er bovendien op dat op deze afdeling een informele omgangsvorm gebruikelijk is, met high fives en een arm om de schouder als onderdeel van de bedrijfscultuur. Bewakers worden juist geacht een vertrouwensband of mentorschap met asielzoekers op te bouwen, en de man is in zijn loopbaan niet eerder aangesproken op te amicaal gedrag. DJI kan daarnaast niet aantonen dat personeel duidelijk wordt getraind in het bewaken van de grens tussen amicaal en intiem, terwijl de eigen gedragscode die grens zelf omschrijft als een "moeilijke balans".
De rechters concluderen dat hooguit sprake is van onvoldoende functioneren, en dat ontslag op staande voet daarom veel te ver gaat. De staat moet de bewaker ruim 22.000 euro betalen aan achterstallig loon, ontslagvergoeding en schadevergoeding, plus bijna 5000 euro aan proceskosten. De man heeft inmiddels een andere baan gevonden en keert niet terug bij DJI.
Ter illustratie (Afbeelding: Grok AI / FOK.nl)
Source: Fok frontpage