Mensen die parttime werken en werknemers met een minimumloon krijgen dit jaar netto bijna allemaal meer vakantiegeld. Heb je een modaal inkomen, dan krijg je komende maand juist minder vakantiegeld dan vorig jaar.
Wie een minimumloon verdient, houdt bij een werkweek van 40 uur netto 60 euro vakantiegeld meer over dan vorig jaar. Bij een werkweek van 36 uur gaat het om 1 euro meer, meldt salarisdienstverlener ADP donderdag op basis van eigen berekeningen. ADP bekijkt elk jaar hoeveel vakantiegeld werknemers netto ontvangen, gekeken naar het bruto maandsalaris.
Bijna alle parttimers die tussen de 1.000 en 2.250 euro verdienen, gaan er op vooruit. Alleen bij een salaris van 2.000 euro per maand ontvang je iets minder vakantiegeld, namelijk 5 euro. Met een maandloon van 2.250 euro ontvang je dan weer een stuk meer: dan hou je netto 132 euro vakantiegeld meer over dan vorig jaar.
Het grootste financiële voordeel is voor de werknemers met een maandloon van 1.000 euro. Voor hen valt het vakantiegeld 221 euro hoger uit. Dat grote verschil komt volgens ADP door meerdere maatregelen uit het Belastingplan 2026. Daarin is onder meer afgesproken dat mensen met een minimumloon er komend jaar meer op vooruit gaan.
Werknemers met een modaal inkomen gaan er juist wat op achteruit, ziet de salarisdienst. Als je 3.704 euro bruto verdient per maand, of anderhalf keer modaal verdient, krijg je tussen de 5 en 7 euro minder vakantiegeld dan vorig jaar. Dat komt doordat er wat is veranderd in het belastingtarief en bij de loonheffingskorting. Mensen met een inkomen van twee keer modaal ontvangen evenveel vakantiegeld als vorig jaar.
Source: Nu.nl algemeen