Bij ongeveer 610.000 banen verdienden werknemers in 2025 het minimumloon, wat neerkomt op 6,7 procent van alle banen. Dat is een iets kleinere groep dan in 2024. Opvallend is dat de minimumlonen de afgelopen vijf jaar sterker zijn gestegen dan gemiddelde cao-lonen.
Er zijn iets meer vrouwen dan mannen met een minimumloonbaan: 311.000 vrouwen tegenover 300.000 mannen. Van alle werkende vrouwen verdiende in 2025 7 procent het minimumloon. Bij de mannen gaat het om 6,3 procent van de werknemers. Er werken dus iets meer vrouwen voor een minimumloon dan mannen, meldt statistiekbureau CBS. Dat kan worden verklaard door het feit dat vrouwen vaker deeltijd werken.
Ook jongeren zien het minimumloon vaak bijgeschreven op hun bankrekening. Een kwart van de minimumloonbanen is voor jongeren tussen 20 en 25 jaar. In deze leeftijdsgroep wordt 16 procent van de banen tegen het minimumloon betaald. Dat is meer dan bij werknemers tot twintig jaar (4 procent). Bij werknemers van 30 tot 65 jaar heeft 5 procent een minimumloonbaan.
Verder verdienen ook deeltijders vaker het minimumloon dan mensen met een voltijdbaan. Van de mensen met een deeltijdbaan verdient 8 procent het minimumloon, bij voltijders is dat 4 procent. Daarmee zijn zeven op de tien minimumloonbanen voor deeltijders. Ook werknemers met een flexibel dienstverband hebben vaker een minimumloon (13 procent) dan werknemers met een vast dienstverband (3 procent).
Het minimumloon wordt het vaakst verdiend via een uitzendbureau (20 procent) of in de horeca (16 procent). De meeste minimumloners werken in de handel (159.000) en via uitzendbureaus (139.000). De handel en uitzendbureaus samen zijn goed voor de helft van alle minimumloonbanen. Dit hangt mogelijk samen met de hoge doorstroom via uitzendbureaus en de horeca. Ook wordt daar vaak gewerkt met flexibele contracten.
In de eerste helft van 2025 was het bruto minimumloon voor werknemers van 21 jaar en ouder 14,06 euro per uur. In de tweede helft van het jaar steeg dat naar 14,40 euro. Het minimumloon was daarmee op jaarbasis 33,2 procent hoger dan in 2020.
De afgelopen vijf jaar zijn de minimumlonen sneller gestegen dan de cao-lonen en de inflatie. Deze stijging was vooral zichtbaar in januari 2023, toen de minimumlonen met 10,15 procent omhoog gingen, inclusief 8,05 procent als bijzondere verhoging.
In het regeerakkoord van 2021 werd afgesproken om de minimumlonen stapsgewijs te verhogen om werken aantrekkelijker te maken. Door de uitzonderlijk hoge inflatie en de impact daarvan op het besteedbaar inkomen, is uiteindelijk besloten het minimumloon in één keer te verhogen, zegt Miriam Kullmann tegen NU.nl. Zij is hoogleraar arbeidsrecht aan de Universiteit Utrecht.
Over 2025 bedroeg het gemiddelde wettelijk minimumloon per uur 14,23 euro voor werknemers van 21 jaar en ouder. Het gemiddelde verdiende uurloon van alle werknemers was 26,59 euro, terwijl het mediane uurloon (middelste uurloon) op 23,51 euro lag. Hierdoor kwam het minimumloon in 2025 uit op 53,5 procent van het gemiddeld verdiende loon en 60,5 procent van het mediane loon.
In de Europese Unie hebben 22 van de 27 landen een algemeen minimumloon. In 2025 hadden alleen Luxemburg en Ierland een hoger minimumloon dan Nederland, omgerekend naar een maandbedrag op basis van een 36-urige werkweek.
Source: Nu.nl algemeen