Het kabinet wil de AOW-leeftijd verhogen en dat betekent dat we langer moeten doorwerken. Maar wie zijn baan verliest, kan weleens in grote problemen belanden. Werkgevers blijven huiverig om oudere werklozen in dienst te nemen.
Momenteel zijn 106.000 mensen tussen de 45 en 75 jaar werkloos, blijkt uit cijfers van statistiekbureau CBS. In totaal zijn 395.000 Nederlanders werkloos. De groep 45-plussers is daarmee de grootste groep die geen baan heeft.
Dat terwijl de krapte op de arbeidsmarkt nog steeds groot is. Veel bedrijven hebben moeite geschikt personeel te vinden. Op dit moment staan er honderdduizenden vacatures open.
Leeftijdsdiscriminatie op de arbeidsmarkt is nog altijd een groot probleem, zegt bestuurder Joske Paumen van maatschappelijk ontwikkelaar Start Foundation. Zeker als mensen na hun vijftigste hun baan verliezen, wordt het lastig.
Zij hebben grote moeite een nieuwe baan te vinden. Bovendien zijn er ook nog plannen om de WW-duur in te korten, waardoor deze groep sneller in de problemen kan komen en in de bijstand belandt.
"Het is diepgeworteld en de groep ouderen zonder baan wordt straks steeds groter", zegt Paumen. "Vooral als het gaat om mensen met een zwaar beroep. We horen nog steeds dezelfde redenen over oudere werknemers. Ze zijn te duur, niet snel genoeg of hebben een grotere kans om ziek te worden. Werkgevers blijven huiverig daarvoor."
Arbeidsmarktdeskundige Rob Witjes van uitkeringsinstantie UWV sluit zich daarbij aan. "Deze problemen spelen al decennia. Dat heeft ermee te maken dat veel bedrijven oudere werknemers als kostenpost zien. En dat terwijl oudere werknemers juist loyaal zijn en ervaring en kwaliteit hebben."
De plannen van het kabinet om de AOW-leeftijd te verhogen, zorgen voor veel onrust in bepaalde sectoren, zoals in de havens en het streekvervoer. De vakbonden bereiden dan ook acties voor, hoewel nog niet bekend is hoe die eruit komen te zien.
Interim-voorzitter Dick Koerselman van vakbond FNV noemt de plannen dan ook een groot risico voor oudere werknemers die hun baan verliezen. "De AOW-leeftijd gaat omhoog, de WW wordt verkort. Dat komt bij deze groep het hardst aan, zij belanden straks in de bijstand."
Koerselman heeft al kennis gemaakt met het kabinet en vindt dat de plannen volledig van tafel moeten. "En dus niet in de ijskast, want ook dat accepteren we niet. We hebben een pensioenakkoord gesloten en daar hoort iedereen zich aan te houden."
De FNV is nu bezig met het organiseren van acties. De aftrap vindt plaats op 1 mei, de Dag van de Arbeid. Dan krijgt de vakbond ook met Hans Spekman een nieuwe voorzitter en een nieuw bestuur.
Source: Nu.nl economisch