Het moederbedrijf van onder meer Albert Heijn, Bol en Etos wil de bonussen voor de top kunnen verhogen. Ahold Delhaize wil met het bonusbeleid mensen te verleiden om bij de top van het bedrijf te werken.
Ahold Delhaize zegt in een toelichting moeite te hebben met het aantrekken van goede bestuurders. Meer geld moet daar verandering in brengen.
De maximale bonus van topman Frans Muller kan door de beleidswijziging stijgen van 7 miljoen naar 9,5 miljoen euro, schrijft FD. Bestuurders kunnen op hogere bonussen rekenen als zij hun doelen halen of overtreffen.
In 2023 lag Ahold Delhaize nog onder vuur bij de Nederlandse politiek. Over 2022 had Muller een bonus van 6,8 miljoen euro gekregen, terwijl de prijzen in supermarkten omhoog gingen en personeel had gestaakt voor een hoger loon.
Het bedrijf verweerde zich destijds met het argument dat de bonussen marktconform waren, zeker in vergelijking met de Verenigde Staten. Daar werd toen twee derde van de winst verdiend, zei een woordvoerder.
Source: Nu.nl economisch