Nog steeds geeft tachtig procent van de bedrijven in Nederland werknemers de kans om enkele dagen per week thuis te werken. En dat terwijl werkgevers die mogelijkheid eigenlijk willen inperken, bleek uit eerder onderzoek.
In 2025 hadden werknemers bij 81 procent van de bedrijven in Nederland de kans om vanuit huis te werken, blijkt dinsdag uit nieuwe cijfers van statistiekbureau CBS. Zo'n 60 procent van de werkenden kon daar ook echt gebruik van maken. Om op afstand te kunnen werken hebben medewerkers bijvoorbeeld toegang nodig tot documenten of software van het bedrijf.
Die cijfers zien er al sinds 2022 ongeveer zo uit. Sinds 2012, toen het CBS de cijfers begon bij te houden, geven werkgevers steeds meer mogelijkheden om thuis te werken. In dat jaar bood 60 procent van de bedrijven werken op afstand aan, maar toen kon slechts 22 procent van de medewerkers daar ook echt gebruik van maken.
Dat aantal bleef daarna licht stijgen. Sinds de coronapandemie in 2020 was er een explosieve toename doordat mensen toen gedwongen waren om vanuit huis te werken. Zo kon in 2021 al de helft van de werknemers op afstand werken. Dat aandeel steeg in de afgelopen jaren naar rond de 60 procent.
Dat thuiswerken zo in trek is lijkt opvallend, omdat werkgevers de teugels juist willen aanhalen. Een deel van de bedrijven is strenger geworden als het om thuiswerken gaat, bleek vorig jaar uit onderzoek van werkgeversvereniging AWVN.
Volgens de werkgevers zijn thuiswerkers soms slechter bereikbaar. Ook zou (gedeeltelijk) op afstand werken ervoor zorgen dat collega's de sociale binding met elkaar missen. Verder zien leidinggevenden thuiswerken soms ook als minder efficiënt.
Zo kan er argwaan ontstaan als de productiviteit van medewerkers thuis aantoonbaar lager is dan op locatie. Toch mogen bedrijven thuiswerkers niet zomaar digitaal in de gaten houden. Daar schreven we eerder dit artikel over.
Source: Nu.nl economisch