Een federale overheidsdienst in de VS is een onderzoek gestart naar Nike. Het sportconcern zou met zijn beleid systematisch discrimineren tegen witte medewerkers en sollicitanten.
De dienst, de Equal Employment Opportunity Commission (EEOC), wil informatie van het bedrijf over de manier waarop het omgaat met etniciteit en in hoeverre die een rol speelt bij het aannemen van nieuwe mensen. Ook wordt informatie gevraagd over de criteria voor promoties en ontslagen.
Nike zegt in een verklaring verbaasd te zijn dat de dienst de gegevens opeist via de rechter. Het bedrijf zegt dat het al duizenden pagina's aan informatie heeft overhandigd, evenals antwoorden op vragen.
Onder president Trump is het diversiteitsbeleid, of DEI-beleid, bij bedrijven en de overheid onder vuur komen te liggen. Trump wil daar niets van weten. Onder druk hebben tal van Amerikaanse bedrijven hun diversiteitsbeleid aangepast of ingetrokken. De Trump-regering heeft ook buitenlandse bedrijven die zaken willen doen met de VS gedreigd met sancties als ze bijvoorbeeld actief beleid voeren om meer mensen van kleur, of andere minderheden, aan te trekken. Ook Nederlandse bedrijven hebben daarop hun beleid gewijzigd.
De vrouw die leiding geeft aan de EEOC, Andrea Lucas, zette twee maanden geleden een oproep op sociale media met het verzoek aan witte mannen om zich te melden als ze zich gediscrimineerd voelen op hun werk.
Volgens rechtbankdocumenten beschuldigde Lucas Nike al in 2024 van discriminatie. Toen zat Lucas ook al bij de EEOC, maar niet als voorzitter. In de klacht werd onder meer verwezen naar doelstellingen van Nike om in 2025 een personeelsbestand te hebben dat voor 35 procent bestaat uit etnische minderheden.
Enkele maanden daarvoor zou de conservatieve organisatie America First Legal een brief naar de EEOC hebben gestuurd over Nike. America First Legal werd opgericht door Stephen Miller, die inmiddels Trumps topadviseur is.
De EEOC heeft meerdere bedrijven op de korrel, maar Nike is voor zover bekend veruit de grootste zaak.
Buitenland
Source: NOS nieuws