Nexperia mocht kort na de schorsing van de topman door de Ondernemingskamer een werknemer op non-actief stellen. Dat heeft de rechtbank in Arnhem dinsdag bepaald in het kort geding dat door de hoge hr-medewerker was aangespannen tegen de chipfabrikant.
De werknemer, die volgens de rechtbank vloeiend Engels en Mandarijn spreekt, werd door de geschorste Chinese topman ingeschakeld om namens hem mededelingen of besluiten uit te dragen bij Nexperia. De Ondernemingskamer in Amsterdam schorste de topman van Nexperia begin oktober vanwege vermoedens van slecht bestuur, nadat Europese bestuurders naar de rechter waren gestapt.
Hoewel de rechtbank niet kan vaststellen dat de werknemer als zogeheten "stroman" voor de geschorste topman werkte, "zorgt het beeld dat nu over hem bestaat ervoor dat hij op non-actief mocht worden gesteld", lichtte de rechtbank toe.
De rechter heeft ook de "uitzonderlijke" situatie bij Nexperia en het belang van de chipmaker om de rust te bewaren meegewogen. Een terugkeer van de werknemer kan de rust binnen Nexperia verstoren, omdat dan de indruk ontstaat dat de geschorste topman "zijn stem weer kan laten horen".
De werknemer sprak in het kort geding van discriminatie, omdat meerdere medewerkers met de Chinese nationaliteit op non-actief zijn gesteld of ontslagen. De rechtbank ging hier niet in mee.
Het Chinese moederbedrijf van Nexperia, Wingtech, noemde de schorsing van de topman "onjuist" en ging ertegen in cassatie bij de Hoge Raad. Het is nog niet bekend wanneer de zaak dient.
Los van de beslissing van de Ondernemingskamer legde demissionair minister Vincent Karremans (Economische Zaken) Nexperia eind september beperkingen op om te voorkomen dat Wingtech activiteiten en kennis uit Europa zou weghalen. De maatregel is inmiddels opgeschort. Het overheidsingrijpen leidde tot woede in China en tot exportbeperkingen bij de Chinese Nexperia-fabriek.
Source: Nu.nl economisch