Pensioenfondsen PME en bpfBOUW verhogen volgend jaar de pensioenen van hun deelnemers. Beide fondsen staan er goed voor en hebben daardoor de ruimte voor verhogingen. Eerder meldde ook zorgfonds PFZW dat het de pensioenen opschroeft.
Bij metaalfonds PME komt er volgend jaar 2,82 procent bij. Dit betekent dat gepensioneerden met een aanvullend pensioen van maandelijks 1.500 euro er ongeveer 42 euro per maand bij krijgen. Het verwachte pensioen voor wie nog aan het werk is, gaat met hetzelfde percentage omhoog.
Om te kunnen verhogen moet een pensioenfonds er financieel goed voor staan. Hiervoor wordt gekeken naar de dekkingsgraad, waarbij het vermogen wordt afgezet tegen toekomstige verplichtingen. Bij PME stond die indicator eind oktober op 125,2 procent, ruim voldoende voor een verhoging.
Met de plus van 2,82 procent wordt volgens het fonds de inflatie van het voorbije jaar volledig gecompenseerd, waarbij PME kijkt naar de cijfers van statistiekbureau CBS.
Het is het vijfde jaar op rij dat er een verhoging is bij het fonds, waarbij grotere bedrijven uit de metaal en technieksector zijn aangesloten zoals ASML, DAF en VDL. Het gaat om zo'n 600.000 werkenden en oud-personeelsleden. Het fonds liet eerder al doorschemeren dat een verhoging eraan zat te komen.
Ook het pensioenfonds voor de bouwsector, bpfBOUW, staat er goed voor. Een woordvoerder geeft aan dat de pensioenuitkeringen volgend jaar hoger zullen zijn dan nu. Ook wie nog aan het werk is, ziet het verwachte pensioen stijgen.
Het is nog niet duidelijk hoeveel hoger de bouwpensioenen worden. Dit komt doordat het fonds begin 2026 overgaat naar het nieuwe pensioenstelsel, waardoor er geen generieke indexatie meer is. Wel krijgen de ongeveer 750.000 deelnemers deze weken een brief met daarin hun voorlopige pensioenbedrag.
Pensioenfondsen moeten voor begin 2028 allemaal zijn overgestapt op het nieuwe stelsel. Dat brengt veel administratie met zich mee, waardoor een deel van de pensioenfondsen pas later de overstap maakt, waaronder ambtenarenfonds ABP.
Een belangrijk verschil met het oude stelsel is dat in het nieuwe stelsel elke deelnemer een eigen pensioenpotje heeft, in plaats van dat er één grote pensioenpot per fonds is. Daarnaast hangt de hoogte van de pensioenen wat meer samen met ontwikkelingen op aandelenmarkten.
Zoals gezegd gaat bpfBOUW per 1 januari over, net als zorgfonds PFZW en een ander metaalfonds, PMT. Het fonds voor zorgpersoneel maakte eerder al bekend dat het de pensioenen van de ruim drie miljoen deelnemers komend jaar met zo'n 7 procent verhoogt. Ook PMT liet eerder weten dat een verhoging tot de mogelijkheden hoort.
Source: Nu.nl economisch