Een uitzendbureau uit Noord-Brabant krijgt een boete van 78.000 euro van de Nederlandse Arbeidsinspectie. Het bedrijf levert werknemers aan de vleesindustrie en zou deze mensen te weinig loon en vakantiegeld hebben betaald.
Het uitzendbureau is eerder beboet voor overtredingen van de Wet minimumloon en minimumvakantiebijslag. Het bedrijf kreeg in 2013 een boete van 5.000 euro opgelegd vanwege onderbetaling van een werknemer.
In 2022 gebeurde dat ook en kreeg de uitzender een boete van 8.000 euro. Daarna zijn er opnieuw inspecties uitgevoerd, onder meer met de Duitse inspectie die het uitzendbureau in beeld had.
Bij het uitzendbureau werken duizenden mensen. Met een steekproef is de betaling van 30 werknemers onderzocht. Daaruit bleek dat 21 werknemers te weinig loon en vakantietoeslag kregen. Ook was er sprake van niet-toegestane inhoudingen op het loon.
De onderbetalingen ontstonden doordat werknemers veelal van de ene op de andere dag op staande voet zijn ontslagen. In de laatste maand werden te veel kosten ingehouden. Het percentage niet-uitbetaald loon is in sommige gevallen hoger dan 50 procent.
Het gaat hier vooral om arbeidsmigranten. Deze werknemers zijn vaak niet op de hoogte van wetten en regels en weten vaak niet wat hun rechten zijn.
Het uitzendbureau moet de volledige bedragen alsnog betalen. Het bedrijf wordt verplicht om de nabetaling binnen vier weken te realiseren. Als het uitzendbureau niet aan deze verplichting voldoet, volgt een dwangsom van 1.250 euro per dag. Die kan oplopen tot maximaal 40.000 euro per werknemer. Dat is meer dan een half miljoen euro.
Source: Nu.nl economisch