Op de tweede dag van zijn presidentschap heeft Donald Trump de aanval geopend op het diversiteitsbeleid binnen de Amerikaanse overheid, de zogeheten DEI-programma's. Woensdag om 17.00 uur moeten alle werknemers van deze programma's met betaald verlof zijn gestuurd.
Dinsdag verstuurde het kantoor personeelszaken van de Amerikaanse regering een memo dat de deadline stelde, meldt CBS News. De bedoeling is dat iedereen die met betaald verlof wordt gestuurd uiteindelijk definitief vertrekt. Om 17.00 uur moeten ook alle publieke websites over DEI-initiatieven uit de lucht zijn, stelt het memo. Sommige federale departementen hebben dit soort websites al verwijderd, meldt persbureau AP.
Daarnaast moeten alle DEI-gerelateerde trainingen worden geannuleerd. Federale regeringsmedewerkers worden gevraagd om alle vormen DEI-gerelateerde activiteiten bij het kantoor personeelszaken van Trump te melden, ook bijvoorbeeld wanneer ze vermoeden dat deze activiteiten onder een andere naam doorgaan.
DEI staat voor 'diversity, equity and inclusion' (diversiteit, gelijkheid en inclusie). Het memo van dinsdag laat zien dat Trump werk wil maken van zijn belofte om al het diversiteitsbeleid binnen de regering aan banden te leggen, beleid dat hij "discriminerend" noemt. De 78-jarige president zegt personeel te willen aannemen "op basis van verdiensten".
Maandag, op de dag van zijn inauguratie, tekende Trump al een presidentieel bevel waarmee hij zich voornam DEI-programma's aan te pakken. Het memo van dinsdag kan als eerste stap gezien worden. Eerder kondigde hij ook al aan dat de Amerikaanse overheid voortaan nog maar twee genders erkent: man en vrouw.
Trump zou zich niet alleen willen focussen op de Amerikaanse regering. Hij zou volgens AP ook van plan zijn om het ministerie van Justitie en andere uitvoerende organisaties onder druk te zetten om onderzoek te doen bij private bedrijven die zelf diversiteitstrainingen geven. Dat soort trainingen wordt door conservatieve groepen weggezet als "discriminatoir tegen groepen die geen minderheden zijn, zoals witte mannen", aldus het persbureau.
Hoewel het mogelijk jaren duurt voordat veel van Trumps plannen rond dit thema zijn gerealiseerd, heeft zijn harde aanpak van diversiteit nu al effect. Veel grote Amerikaanse bedrijven, zoals Facebook en supermarktgigant Walmart, hebben hun diversiteitsinspanningen fors teruggeschroefd vanwege het veranderde politieke klimaat.
Source: Nu.nl algemeen