Socialemediabedrijf Meta en webwinkelconcern Amazon gaan in de Verenigde Staten het aantal initiatieven op het gebied van diversiteit en inclusie terugschroeven. Ze volgen vergelijkbare stappen van andere bedrijven, zoals McDonald's en supermarktketen Walmart.
Meta, het bedrijf achter Facebook en Instagram, laat in een interne notitie weten dat het stopt met verschillende initiatieven. Zo zijn werknemers bij openstaande vacatures niet langer verplicht om gesprekken te voeren met kandidaten met een ondervertegenwoordigde achtergrond.
Ook hoeven ze niet langer verplicht zaken te doen met "diverse" leveranciers. Maxine Williams, hoofd Diversiteit binnen Meta, krijgt een andere rol.
Werknemers van Amazon kregen te horen dat het bedrijf "verouderde programma's en materialen aan het afbouwen is". Dat gebeurde na een evaluatie van honderden initiatieven.
Van verschillende Amerikaanse bedrijven is de afgelopen dagen bekend geworden dat ze initiatieven rond diversiteit terugschroeven. Naast om McDonald's en Walmart gaat het om motorfabrikant Harley-Davidson en whiskyproducent Brown Forman, bekend van het merk Jack Daniel's.
Het afbouwen lijkt het gevolg van een uitspraak van het Amerikaanse hooggerechtshof in juni 2023. Het hof maakte toen een einde aan positieve discriminatie bij universiteitstoelatingen.
McDonald's wees bovendien op "het veranderende landschap" rond de thema's. Ook voerde de bekende activist Robby Starbuck een campagne tegen bedrijven die hij "woke" noemt.
De stap van Meta komt drie dagen nadat topman Mark Zuckerberg had bekendgemaakt dat het bedrijf in de Verenigde Staten stopt met factchecks. Volgens Zuckerberg leidden de checks in de praktijk te vaak tot censuur, doordat het vaak om politieke uitingen of discussies zou gaan.
Source: Nu.nl algemeen