De stakende werknemers van vliegtuigbouwer Boeing hebben een nieuw bod van 35 procent loonsverhoging verdeeld over vier jaar woensdagavond afgewezen. De vakbond eist namelijk 40 procent. "Onze leden verdienen meer en hebben zich luid uitgesproken", zegt de vakbondsleider.
Van de 33.000 stakende werknemers stemde 64 procent tegen, schrijft persbureau Bloomberg. "We blijven staken", zei John Holden, leider van de vakbond IAM, na de telling. "Onze leden verdienen meer en hebben zich luid uitgesproken."
Er werd dit keer minder overweldigend tegen gestemd dan de vorige keer: bij het eerste bod in september wees 94 procent van de medewerkers Boeings aanbod af. Dat resulteerde in de staking die nu ruim zes weken duurt.
De uitkomst is een grote tegenslag voor Boeing. Met het loonbod hoopte de vliegtuigbouwer een einde te maken aan de massale staking die het bedrijf diep in het rood heeft gestort. Het verlies in het derde kwartaal kwam uit op 6,2 miljard dollar (zo'n 6 miljard euro).
Boeing en de vakbond moeten nu opnieuw terug naar de onderhandelingstafel, omdat die gesprekken al zo'n anderhalve maand op niets uitlopen. Volgens sommige schattingen loopt het bedrijf door het arbeidsconflict zo'n 100 miljoen dollar per dag aan inkomsten mis. Door de staking is de vliegtuigproductie in de fabrieken in Seattle en Portland stilgevallen. Daar worden vliegtuigen van de types 737 MAX, 767 en 777 gemaakt.
Twee weken geleden maakte Boeing nog bekend dat het bedrijf zeventienduizend banen gaat schrappen om kosten te besparen. Dat is ongeveer 10 procent van het personeelsbestand.
Boeing kampt sinds januari ook met een reeks problemen rond kwaliteit. Toen verloor een 737 MAX 9 van Alaska Airlines in de lucht een deurpaneel. Daarna werden meer technische mankementen aan toestellen van Boeing ontdekt. De productie in de fabrieken is sindsdien vertraagd, om de kwaliteit beter in de gaten te kunnen houden.
Source: Nu.nl economisch