Boeing biedt de circa 33.000 stakende werknemers bij fabrieken in de Amerikaanse steden Seattle en Portland een loonsverhoging van 35 procent over een periode van vier jaar. Zo wil de vliegtuigbouwer een einde maken aan de staking die al meer dan een maand duurt.
De staking heeft Boeing al miljarden gekost, schrijft onder meer persbureau Reuters. Naast de loonsverhoging van 35 procent biedt het bedrijf een eenmalige bonusbetaling van 7.000 dollar en andere verbetering van de arbeidsvoorwaarden.
De vakbond IAM zal het verbeterde loonbod komende woensdag voorleggen aan het personeel van Boeing om te stemmen. Het verbeterde bod van Boeing kwam mede tot stand met hulp van de Amerikaanse onderminister van Arbeid Julie Su, die bemiddelaar is tussen beide partijen.
De staking begon op vrijdag 13 september nadat het personeel een cao-bod van Boeing had afgewezen. Door de staking is de vliegtuigproductie in de fabrieken in Seattle en Portland stilgevallen. Daar worden vliegtuigen van de types 737 MAX, 767 en 777 gemaakt
Vorig weekend werd nog bekend dat Boeing 17 duizend banen gaat schrappen om kosten te besparen. Dat is ongeveer 10 procent van het personeelsbestand. Ook waarschuwde Boeing voor een groter dan verwacht verlies in het derde kwartaal door de kosten van de staking voor het bedrijf.
Source: Nu.nl economisch