Mensen met een zwaar beroep kunnen ook in de toekomst drie jaar eerder stoppen met werken. Vakbonden, werkgevers en het ministerie van Sociale Zaken hebben daarover na langdurige onderhandelingen een akkoord bereikt. Het vroegpensioen wordt ook iets ruimer.
is politiek verslaggever van de Volkskrant en schrijft over pensioenen en sociale zekerheid.
De nieuwe regeling kent geen einddatum meer. Iedereen met een beroep dat als ‘zwaar’ wordt aangemerkt, kan drie jaar eerder stoppen met werken. Een maatregel voor zware beroepen was een belangrijke afspraak in het pensioenakkoord uit 2019. Er was nu een tijdelijke regeling, maar die zou eind volgend jaar aflopen. Het ministerie van Sociale Zaken meldt het akkoord vrijdagochtend in een brief aan de Tweede Kamer. Vakbond FNV moet het nog wel voorleggen aan de leden.
De nieuwe afspraak blijkt iets ruimer te zijn dan de vorige. Zo kunnen werknemers die eerder stoppen met zwaar werk op dit moment maandelijks maximaal zo’n 1.500 euro meekrijgen, de hoogte van een netto AOW-uitkering. Onder de nieuwe regels komt er tot 300 euro extra ruimte om dat bedrag op te hogen.
Alles over politiek vindt u hier.
Het gaat om een bedrag dat de werkgever onder fiscaal gunstige regels kan uitkeren aan werknemers die eerder stoppen. Zonder de regeling zou de werkgever daarover een belasting betalen van 52 procent, een soort boete over vroegpensioen.
De verhoging van het bedrag was een belangrijke inzet voor met name de vakbonden bij de onderhandelingen. Zij vonden het bedrag nu niet toereikend is om mensen die dat echt nodig hebben eerder te laten stoppen met werken. Aan de andere kant wilden zowel het ministerie als de werkgevers ervoor waken dat de regeling te populair zou worden.
Om dat laatste te voorkomen is er een compromis gekomen dat het aantal mensen dat jaarlijks gebruikmaakt van de regeling beperkt. Het is de bedoeling dat het aantal niet boven de 15 duizend komt. Gebeurt dat toch, dan gaan het kabinet, de werkgevers en de vakbonden weer in gesprek en wordt er eventueel ‘bijgestuurd’.
Verder biedt de nieuwe regeling vooral veel ruimte voor invulling per sector. De vraag wat als zwaar werk gaat gelden, een van de discussiepunten die de afgelopen jaren misschien wel de meeste hoofdbrekens opleverde, wordt niet direct beantwoord. Dat moet worden bepaald aan de cao-tafels.
Per cao wordt bovendien gekeken of er een inkomensgrens voor de vroegpensioenregeling nodig is. Dat moet voorkomen dat mensen met een hoog inkomen, die zelf tijdens hun leven kunnen sparen voor een eerder pensioen, ook gebruikmaken van de regeling.
De onderhandelingen over een nieuwe regeling lagen lange tijd stil en onvrede over het uitblijven ervan leidde afgelopen maanden tot meerdere acties en stakingen, onder meer bij de politie.
Geselecteerd door de redactie
Lees hier alle artikelen over dit thema
Source: Volkskrant