Docenten en andere medewerkers in het basisonderwijs gaan er per 1 oktober gemiddeld 4,9 procent op vooruit. Voor een beginnende leerkracht in het primair onderwijs ligt het beginsalaris vanaf deze maand minimaal rond de 3,5 duizend euro per maand.
Vorig jaar was de loonstijging in het basisonderwijs nog 10 procent. Het akkoord voor een nieuwe cao geldt voor zowel leerkrachten, onderwijsondersteunend personeel als (adjunct-)directeuren van het primair onderwijs. Dit onderwijs kampt, net als andere onderwijssectoren, met een lerarentekort.
Volgens Freddy Weima, voorzitter van de raad voor primair onderwijs (PO-Raad), maakt de loonsverhoging ‘het werken in het primair onderwijs nog aantrekkelijker’. Het cao-loon van leraren in de laagste salarisschaal bedraagt vanaf oktober minimaal iets minder dan 3,5 duizend euro per maand. Voor leerkrachten in de hoogste salarisschaal ligt het cao-loon nu op ongeveer 7,7 duizend euro per maand.
Door cao-stijgingen maakte het onderwijs de afgelopen twee jaar een inhaalslag. Over een langere periode bekeken is het loon in het onderwijs iets harder gestegen dan gemiddeld. Tussen 2010 en 2023 steeg het cao-loon van onderwijsmedewerkers met bijna 35 procent, tegenover 32 procent gemiddeld in alle bedrijfstakken. Tot 2016 ging het cao-loon van onderwijsmedewerkers juist minder hard omhoog dan gemiddeld.
Salaris is voor docenten niet de belangrijkste voorwaarde voor hun carrièrekeuze. Iets meer dan de helft van de docenten geeft aan een goed salaris heel belangrijk te vinden – het gemiddelde ligt op bijna 57 procent. Leerkrachten vinden het vooral belangrijk dat zij interessant werk doen en dat zij goede leidinggevenden hebben.
Geselecteerd door de redactie
Source: Volkskrant