De regenbooggemeenschap ziet haar veiligheid en acceptatie door anderen in rap tempo afnemen. Die ontwikkeling staat niet op zichzelf, ook andere minderheden worden steeds meer gediscrimineerd. COC Nederland en tien andere organisaties roepen op tot hardere maatregelen.
Zaterdag is het Pride in Amsterdam. De boodschap van tientallen feestelijke boten op de gracht en honderdduizenden bezoekers langs de kant is glashelder: je mag trots zijn op wie je bent en iedereen moet veilig zichzelf kunnen zijn.
Maar veilig jezelf zijn staat de afgelopen tijd helaas zwaar onder druk. Met tien organisaties die strijden tegen discriminatie maken we ons daar grote zorgen over. Regelmatig worden regenboogvlaggen weggerukt of in brand gestoken: dat overkwam Elze uit Groningen zelfs tien keer. Dragqueen Envy Peru werd in Amsterdam op klaarlichte dag aangevallen. Justin en zijn vriend Esad werden een half uur lang uitgescholden en bedreigd in de trein. In Alkmaar is een tentoonstelling met foto’s van intersekse mensen vernield. Vorig jaar werd in Eindhoven zelfs een groep lhbti+-kinderen belaagd door twintig hooligans.
Over dit artikel
Astrid Oosenbrug is voorzitter van COC Nederland, Philip Tijsma is woordvoerder van COC Nederland. Ze schreven deze bijdrage mede namens Bi+ Nederland, Ieder(in), Inspraakorgaan Turken in Nederland (IOT), Nederlandse organisatie voor seksediversiteit NNID, Oy Vey, Samenwerkingsverband Marokkaanse Nederlanders, Stichting Nederland Wordt Beter, Transgender Netwerk en WOMEN Inc.
Dit is een ingezonden bijdrage, die niet noodzakelijkerwijs het standpunt van de Volkskrant reflecteert. Lees hier meer over ons beleid aangaande opiniestukken.
Eerdere bijdragen in deze discussie vindt u onder aan dit artikel.
De cijfers liegen er niet om. Het aantal meldingen van discriminatie en geweld tegen de regenbooggemeenschap steeg afgelopen jaar met bijna een kwart, van 2.654 meldingen in 2022 naar 3.257 in 2023. Al langer is bekend dat ongeveer zeven op de tien lhbti+-mensen in hun leven te maken krijgen met fysiek of verbaal geweld om wie ze zijn. Onlinehaat tegen de regenbooggemeenschap neemt toe en de acceptatie onder jongeren keldert.
Lhbti+-discriminatie staat niet op zichzelf. Bij andere vormen van discriminatie zie je soortgelijke mechanismen en ontwikkelingen. Het totaal aantal discriminatiemeldingen bij politie en antidiscriminatiebureaus opgeteld, steeg afgelopen jaar met een kwart. Veruit de meeste meldingen gaan over huidskleur of afkomst, maar liefst 7.310 in 2023. De grootste toename is bij antisemitisme, dat nam toe met 60 procent. Maar ook de discriminatie van moslims en vanwege geslacht, genderidentiteit en een handicap neemt toe. Hoogstwaarschijnlijk geldt dat al helemaal voor discriminatie bij een combinatie van discriminatiegronden, zoals bij mensen die zwart en transgender zijn.
Het zijn onzekere tijden voor Nederland en de wereld. Zoals wel vaker in de geschiedenis krijgen minderheden daarvan als zondebok de schuld, met als gevolg stijgende discriminatiecijfers. Zelfs in de Tweede Kamer klinken steeds vaker discriminerende geluiden.
\Wat ons betreft is het aan het kabinet-Schoof om aan te tonen dat het er écht voor iedereen is en dat het niemand uitsluit. We vragen stevige maatregelen tegen racisme en discriminatie op welke grond dan ook. De aanpak daarvan begint op school, waar iedereen moet leren dat je respectvol met elkaar omgaat en onderlinge verschillen respecteert.
Daarnaast willen we hogere wettelijke straffen op discriminerend geweld, strafbaarheid van discriminatie op welke grond dan ook, meer discriminatierechercheurs (nu zijn dat er vier in heel Nederland!) en politieagenten die discriminatie aanpakken en iedereen respectvol bejegenen.
Dat is hard nodig, want de in totaal ruim 3 duizend discriminatiemeldingen leiden slechts tot tachtig veroordelingen per jaar. Daders krijgen lage straffen, van gemiddeld 40 uur taakstraf of 400 euro boete. Nederland wil een tolerant land zijn dat respectvol met al zijn inwoners omgaat. Samen moeten we die tolerantie en dat respect waarborgen. We moeten ervoor zorgen dat iedereen zichzelf veilig voelt,los van seksuele oriëntatie, geslachtskenmerken, genderidentiteit, huidskleur, geloof, achtergrond, beperking of welke andere grond dan ook. Tijdens Pride, en op elke andere dag van het jaar.
Wilt u reageren? Stuur dan een opiniebijdrage (max 700 woorden) naar opinie@volkskrant.nl of een brief (maximaal 200 woorden) naar brieven@volkskrant.nl
Source: Volkskrant