De lonen zijn in de eerste zes maanden van dit jaar gemiddeld met 5,3 procent gestegen. Dat is nog steeds historisch hoog, maar een stuk lager dan vorig jaar toen de loonstijging uitkwam op 7,1 procent.
Bedrijven zijn vanwege de economische onzekerheid terughoudender en ook de inflatie neemt af. Bovendien zijn de meeste werknemers al flink gecompenseerd voor het verlies aan koopkracht.
In juni zijn de lonen gemiddeld met 4,5 procent gestegen. In totaal werden er 33 cao's afgesloten voor 90.000 werknemers, zo blijkt uit voorlopige cijfers van werkgeversvereniging AWVN. De lonen gingen het hardst omhoog in de bouw, horeca, cultuur en sport en het onderwijs.
"De loonstijging is nog steeds historisch hoog", zegt een AWVN-woordvoerder. "Maar we zien dat de dalende trend van de afgelopen maanden doorzet. De economische situatie is verslechterd, waardoor veel bedrijven terughoudend zijn geworden. Zij kijken vooral wat er mogelijk is."
Werknemers hebben de afgelopen jaren flink aan koopkracht ingeleverd vanwege de torenhoge inflatie. Dat heeft ertoe geleid dat er stevig werd onderhandeld aan de cao-tafels. Economen geven aan dat bedrijven de lonen niet oneindig kunnen verhogen, aangezien ook de loonkosten toenemen.
Toch verwachten economen van ING een stevig jaar voor werkenden. Ze gaan uit van een gemiddelde loonstijging van 5 procent voor dit jaar.
RaboResearch gaat uit van een stijging van 6 procent voor dit jaar. Voor 2025 gaat de bank ervan uit dat de lonen met 4,6 procent omhooggaan. Voor de coronacrisis was er nog sprake van een gemiddelde loonstijging van 2,5 procent. Dat was destijds hoog.
Source: Nu.nl economisch