Een dertigurige werkweek of een vierdaagse werkweek en vijf dagen betaald. De afgelopen jaren hebben enkele bedrijven daarmee geëxperimenteerd, maar tot nu toe is dit in geen enkele van de achthonderd cao's in ons land vastgelegd.
"Sterker nog, er worden eerder afspraken gemaakt over meer uren werken dan minder", zegt een woordvoerder van werkgeversvereniging AWVN. "We horen wel vaker oproepen tot een dertigurige of vierdaagse werkweek, maar dat kan op weinig animo rekenen bij bedrijven."
Natuurlijk zijn er uitzonderingen. Zo hebben werknemers van softwarebedrijf AFAS vanaf volgend jaar een vierdaagse werkweek, terwijl de arbeidsvoorwaarden hetzelfde blijven.
Vanaf 1 januari blijft het kantoor op vrijdagen dicht en heeft iedereen die voor AFAS werkt een ontwikkeldag. AFAS wil medewerkers stimuleren om extra aandacht te besteden aan zichzelf, mantelzorg, kinderen, vrijwilligerswerk en anderen die het nodig hebben. Toch blijft ook dit een experiment en zal AFAS op vrijdag bereikbaar blijven voor klanten.
Vakbond CNV hield vrijdag nog maar eens een pleidooi voor een dertigurige werkweek. Voorzitter Piet Fortuin vindt dat werkenden op die manier meer recht moeten krijgen op tijd voor mantelzorg, kinderen of vrijwilligerswerk.
Volgens Olaf van Vliet, hoogleraar economie aan de Universiteit Leiden, is een vierdaagse werkweek met behoud van vijf dagen salaris niet heel realistisch. "Het zegt wel genoeg dat er nog geen enkele cao is waarin dat is vastgelegd. Veel bedrijven kunnen zich dat ook niet permitteren, we hebben het dan wel over een loonsverhoging van 25 procent. Datzelfde geldt helemaal voor de publieke sector. Verder zijn er al veel mensen die in deeltijd werken."
De AWVN is voorstander van een betere verdeling tussen werk en privé. "Maar in veel sectoren zoals het onderwijs en de zorg is een vierdaagse werkweek niet haalbaar. Er is al een enorm tekort aan personeel en er zijn altijd handen nodig", aldus de woordvoerder.
Bovendien is het nog maar de vraag hoeveel bedrijven dat kunnen maken richting hun klanten. "Je kunt wel zeggen: op vrijdag zijn we er niet. Maar dan loop je het risico dat die klant kiest voor een concurrent. Zo loopt alles in elkaar over."
Source: Nu.nl algemeen