Werknemers van softwarebedrijf AFAS hebben vanaf volgend jaar een vierdaagse werkweek, terwijl de arbeidsvoorwaarden hetzelfde blijven. Toch blijft dit een uitzondering in Nederland en van een trend is geen sprake.
"Dit is echt een uitzondering. Het is absoluut geen trend, maar eerder een experiment", zegt een woordvoerder van werkgeversvereniging AWVN. "Wij zijn ook heel benieuwd wat hier uit komt. Werknemers gaan vier dagen werken, maar krijgen vijf dagen uitbetaald. Wat zijn bijvoorbeeld de bedrijfseconomische gevolgen?"
Vanaf 1 januari blijft het kantoor op vrijdagen dicht en heeft iedereen die voor AFAS werkt een ontwikkeldag. AFAS wil medewerkers stimuleren om extra aandacht te besteden aan zichzelf, mantelzorg, kinderen, vrijwilligerswerk en anderen die het nodig hebben.
"Tijd is voor iedereen een schaars goed. We lijken in een ratrace te zitten en komen niet altijd toe aan waar het echt om gaat in het leven. Door introductie van deze dag is daar meer tijd voor", zegt CEO Bas van der Veldt.
Mensen die bij AFAS werken, gaan door de invoering van de vierdaagse werkweek niet opeens inleveren op arbeidsvoorwaarden, zoals salaris, de dertiende maand, het pensioen en vakantiegeld. De medewerkers blijven acht uur per dag werken. Werknemers die nu al vier dagen werken, worden gecompenseerd. Het softwarebedrijf is niet van plan vanwege deze maatregel meer personeel te werven.
De AWVN laat weten dat AFAS een uitzondering is. "Wij adviseren mensen juist om meer uren te werken vanwege de krapte op de arbeidsmarkt. We hebben veel deeltijders die meer zouden kunnen werken, zoals in de zorg", benadrukt de AWVN-woordvoerder.
Een recordaantal Nederlanders werkt in deeltijd: 4,7 miljoen. De verwachting is dat de groei de komende jaren doorzet. Dit betekent dat we dan mogelijk evenveel deeltijders als voltijders hebben.
Volgens de AWVN heeft AFAS het voordeel dat het een ICT-bedrijf is. "Dan kun je de productiviteit verhogen via kunstmatige intelligentie. Maar dat geldt niet voor een sector als de zorg, waar het vooral aankomt op mensenwerk."
Source: Nu.nl algemeen