De salarisstijging van rijksambtenaren is sinds 2010 achtergebleven bij die van werknemers in het bedrijfsleven. Toch willen PVV, VVD, NSC en BBB nu al afspreken dat de vergoeding voor rijksambtenaren in 2026 een jaar lang bevroren wordt.
Het geld dat de overheid jaarlijks kwijt is aan personeelskosten is de formerende partijen een doorn in het oog. In de budgettaire bijlage van hun hoofdlijnenakkoord schrijven ze de ‘apparaatsuitgaven’ structureel met 22 procent te willen terugbrengen. Vorig jaar bestond deze post voor ongeveer driekwart uit loonkosten.
Een van de voorstellen is een onderbreking in de salarisstijging van rijksambtenaren. Na eerdere cao-onderhandelingen werd bepaald dat de lonen tot en met 2025 flink stijgen, als compensatie voor de inflatie van de afgelopen jaren. Daarna willen de partijen de salarissen een jaar lang bevriezen. Het effect van die maatregel is vermoedelijk tijdelijk: tussen 2010 tot 2015 gold een soortgelijke ‘nullijn’, daarna maakten de salarissen van ambtenaren een inhaalslag.
De partijen willen ook de groei van het aantal rijksambtenaren een halt toeroepen. In 2023 hadden de gezamenlijke ministeries ongeveer 150 duizend fulltimers in dienst, ruim 30 procent meer dan vijf jaar eerder. De formerende partijen willen dat deze stijging ‘meer dan teruggedraaid’ wordt.
Vooral bij de ministeries van Defensie, Financiën en Justitie en Veiligheid zijn de personeelskosten hoog, blijkt uit cijfers van de rijksoverheid over vorig jaar. De formerende partijen willen uitvoeringsorganisaties uitzonderen van de aanstaande bezuinigingen.
Critici noemen de voorgestelde plannen praktisch onuitvoerbaar. Volgens FNV-voorzitter Tuur Elzinga loopt de overheid nu al vast door de vele bezuinigingen. ‘Door nu nog eens keihard te snoeien, gaat een overheid niet beter functioneren.’
Geselecteerd door de redactie
Source: Volkskrant