In februari was er sprake van een gemiddelde stijging van 6,5 procent, tegen 5,3 procent in januari. In totaal werden er 23 cao's afgesloten voor ongeveer 150.000 werknemers, zo blijkt uit voorlopige cijfers van werkgeversvereniging AWVN. De lonen gingen het hardst omhoog in de papierindustrie, onderwijs, chemie en bouw.
Volgens een woordvoerder zijn de loonafspraken in februari hoger uitgevallen dan in januari, omdat er een aantal cao's zijn afgesloten waarbij werknemers zijn gecompenseerd voor het verlies aan koopkracht. "Dus daar zijn flinke loonsverhogingen afgesproken. Zulke fluctuaties zien we vaker doordat uitschieters het maandgemiddelde sterk kunnen beïnvloeden. Het kan zo maar zijn dat er volgende maand een aantal cao's zijn met veel lagere loonafspraken."
De piek werd vorig jaar oktober bereikt toen de lonen gemiddeld met ruim 8 procent omhoog gingen. Werkgevers moesten afgelopen jaar flink in de buidel tasten. De koopkracht van mensen in verschillende sectoren en bedrijven staat al lange tijd onder druk door de hoge inflatie.
Werknemers kunnen met moeite hun energierekening betalen of komen aan het einde van de maand in de problemen. De vakbonden zetten afgelopen jaar aan de vele cao-tafels dan ook in op volledige prijscompensatie. Voor dit jaar gaat de FNV uit van een looneis van tussen de 5 en 14 procent.
Volgens econoom Aggie van Huisseling van ABN AMRO zal de loonstijging dit jaar iets afzwakken. Dat heeft onder meer te maken met de inflatieverwachtingen. "En die komen weer dichtbij het niveau van voor de coronacrisis. Daar komt bij dat het koopkrachtverlies steeds meer wordt ingelopen. We zien dat de prijzen nu minder hard stijgen dan de lonen en dat is positief voor de koopkracht."
Van Huisseling verwacht dat de gemiddelde loonstijging ook dit jaar op een hoog niveau blijft. "De arbeidsmarkt is krap en dat betekent dat werknemers een hoger loon kunnen eisen."
Source: Nu.nl algemeen