De Inspectie van het Onderwijs startte een onderzoek naar de werkomgeving van de TU Delft nadat er meerdere meldingen over sociale onveiligheid waren binnengekomen. De inspectie presenteerde vrijdag de uitkomsten van dat onderzoek.
Volgens de Inspectie van het Onderwijs zijn de problemen zo groot dat er sprake is van "wanbeheer". Het bestuur is op de hoogte van informatie over wat er op het gebied van sociale veiligheid binnen de universiteit speelt, maar verzuimt daar passende maatregelen bij te nemen.
De inspectie heeft een aantal incidenten met intimidatie en bedreiging door (voormalige) bestuurders en een toezichthouder geconstateerd. De inspectie kan niet vaststellen of er ook sprake is van een patroon van intimidatie en bedreiging, omdat de anonimiteit van geïnterviewden in het onderzoek gewaarborgd moet worden. Wel stelt de onderwijsinspectie vast dat er een verhoogd risico is voor intimidatie.
De onderwijsinspectie constateert ook dat er voor een te groot deel geen cultuur is waarin medewerkers hun mening durven te geven. "Zij voelen zich niet vrij om elkaar aan te spreken als het gaat om sociale onderwerpen", schrijft de inspectie. Ook draagt het toezicht van de Raad van Toezicht te weinig bij aan de sociale veiligheid.
De TU Delft kan zich niet vinden in de conclusies van de onderwijsinspectie. Volgens de universiteit is het onderzoek ondeugdelijk. In het rapport staan volgens de TU "onjuiste, incomplete en niet of slecht onderbouwde verwijten aan de universiteit, medewerkers en leidinggevenden".
De universiteit neemt wel de aanbevelingen van de inspectie over. In het rapport deed de onderwijsinspectie verschillende aanbevelingen om de sociale veiligheid te verbeteren.
De onderwijsinspectie deed ook onderzoek naar signalen dat het financiële beheer niet op orde zou zijn. Dat blijkt niet het geval te zijn.
Source: Nu.nl algemeen