Schiphol heeft in het afgelopen jaar onder meer duizend nieuwe beveiligers aangetrokken. Zij blijven ook behouden, aangezien de luchthaven de arbeidsvoorwaarden voor de werknemers heeft verbeterd. Ook zijn er veel mensen in opleiding.
Om meer beveiligers te werven, heeft Schiphol geprobeerd de arbeidsomstandigheden te verbeteren. Zo zijn er rustruimtes gecreëerd. Ook blijft het beveiligingspersoneel dit jaar recht houden op een extra toeslag. Die bedraagt tot september 1,40 euro per uur en in de maanden daarna 70 cent per uur. Verder hebben de werknemers er loon bij gekregen.
"We hebben genoeg mensen om chaotische toestanden zoals twee jaar geleden te voorkomen", zegt topman Ruud Sondag. Toen ontstonden er lange rijen op het vliegveld door een tekort aan beveiligers. Reizigers werd dan ook geadviseerd om vier uur voor vertrek op de luchthaven te zijn. Momenteel is dat niet meer het geval.
"De uitstroom is momenteel groter dan de instroom, maar daar wordt aan gewerkt. We hebben veel nieuwe beveiligers aangetrokken en zitten er bovenop. Alles ziet er goed uit. We kijken goed naar de knelpunten om ervoor te zorgen dat het ook deze zomer goed gaat."
Verschillende sectoren in ons land kampen met een groot tekort aan personeel. Volgens uitzendbureau Randstad staan er momenteel meer dan 400.000 vacatures open. Sondag benadrukt dat ook Schiphol nog wel last heeft van de krapte op de arbeidsmarkt. "Vorig jaar was het heel erg, maar dit jaar wat minder. Vooral in de horeca was het moeilijk om mensen te vinden."
Schiphol heeft in totaal 71.000 werknemers. De luchthaven verwacht verder tussen de 65 en 69 miljoen passagiers dit jaar.
Source: Nu.nl economisch