Uit het vandaag gepresenteerde rapport Niets gezien, niet gehoord en niets gedaan blijkt dat 84 procent van de respondenten bij NOS Nieuws en 85 procent bij NOS Sport het afgelopen jaar doelwit of getuige zegt te zijn geweest van pesten, seksisme ofwel intimidatie. Bij de publieke omroep als geheel is dat 73 procent.
Bij zowel NOS Nieuws als NOS Sport is sprake van verbale intimidatie, ‘in de vorm van (onnodige) stemverheffingen, schreeuwpartijen, het uitschelden, afsnauwen of schofferen van medewerkers, en het agressief reageren op feedback of kritiek.’
De reden om de NOS uit te lichten in het rapport van Van Rijn zijn de onthullingen van maart vorig jaar in de Volkskrant over de giftige werkcultuur bij NOS Sport. Bij de sportafdeling zou al meer dan twintig jaar een klimaat heersen waarin met name vrouwen en mensen van kleur het leven zuur werd gemaakt door collega’s en leidinggevenden. Zowel de hoofdredactie als presentator Tom Egbers legden hun werk bij NOS Sport (tijdelijk) neer na het verschijnen van het artikel.
Medewerkers van NOS Sport maakten bij de commissie met name melding van pestgedrag: dat werd in vrijwel alle 17 gesprekken met medewerkers benoemd. 56 procent van de respondenten van NOS Sport gaf daarnaast aan in het afgelopen jaar te maken te hebben gehad met intimidatie. Bij NOS Nieuws is dat 39 procent. Beide percentages zijn veel hoger dan bij de publieke omroep als geheel, waar 26 procent melding maakte van intimidatie.
Bij NOS Sport werd ook melding gemaakt van ‘aanhoudende verzoeken van collega’s voor intiem of seksueel contact’. In het rapport staat dat gesprekspartners vertelden ‘dat er door collega’s op vrouwen wordt ‘gejaagd’, dat vrouwen ‘loslopend wild’ zijn, of zich als vrouw ‘prooi’ voelden.’ 23 procent van de NOS Sport-ondervraagden rapporteerde seksisme. Bij andere omroepen is dat 11 procent.
Ook is er bij NOS Sport en Nieuws sprake van ongewenst fysiek contact en intieme relaties op de werkvloer tussen leidinggevenden en ondergeschikten. Volgens de medewerkers zorgde dat ervoor dat ‘medewerkers die een relatie aangingen meer kansen kregen’ of ‘moesten verdwijnen als de relatie over was’. Enkele medewerkers meldden dat ‘vrouwen die zich niet seksueel beschikbaar opstelden’ vervolgens weggepest werden.
Discriminatie vormt eveneens een probleem, aldus de NOS-medewerkers die de vragenlijst invulden. NOS-medewerkers hebben bovendien kritiek op de eenzijdige samenstelling van redacties. Vooral NOS-Sport medewerkers spreken over een ‘onveranderlijke invulling’ van functies door mannen met een Nederlandse of Europese achtergrond. 23 procent van de NOS-medewerkers die zijn ondervraagd, zegt discriminatie te hebben ervaren, tegenover 13 procent bij de rest van de publieke omroep.
Medewerkers of voormalig medewerkers die te maken kregen met grensoverschrijdend gedrag bij NOS Nieuws en NOS Sport gaven in bijna alle gesprekken aan daarvan mentale klachten te (hebben) ervaren, zoals stress, angstgevoelens of depressie. ‘Fysieke gevolgen die werden beschreven gingen over overspannenheid, burn-out, en klachten zoals hoofdpijn, buikpijn, en slaapproblemen’, staat in het rapport. Daarnaast hadden de ervaren gedragingen volgens de (oud)medewerkers invloed op hun sociale relaties, hun loopbaan en hun bestaanszekerheid.
Om u deze content te kunnen laten zien, hebben wij uw toestemming nodig om cookies te plaatsen. Open uw cookie-instellingen om te kiezen welke cookies u wilt accepteren. Voor een optimale gebruikservaring van onze site selecteert u "Accepteer alles". U kunt ook alleen de sociale content aanzetten: vink hiervoor "Cookies accepteren van sociale media" aan.
U bent niet ingelogd
Antwoord op al uw vragen
Updates, wijzigingen en klachten
Op alle verhalen van de Volkskrant rust uiteraard copyright.
Wil je tekst overnemen of een video(fragment), foto of illustratie gebruiken, mail dan naar copyright @volkskrant.nl.
© 2024 DPG Media B.V. - alle rechten voorbehouden