De vakbonden hebben afgelopen jaar ingezet op forse loonsverhogingen aan de cao-tafels vanwege de inflatie. Werknemers moesten hoe dan ook gecompenseerd worden voor het verlies aan koopkracht.
In sommige gevallen ging dat gepaard met acties en stakingen, waardoor veel mensen zich hebben aangesloten bij een vakbond. En met succes: de gemiddelde loonstijging is vorig jaar uitgekomen op 7,1 procent en dat is historisch gezien een hoogtepunt, blijkt uit cijfers van werkgeversvereniging AWVN.
Volgens cao-deskundige Henk Strating van CAO-expert.online heeft de vakbeweging al decennia te maken met een daling van het aantal leden. Afgelopen jaar waren 1,44 miljoen mensen lid van een vakbond. In 1999 waren dat er nog 1,94 miljoen, blijkt uit cijfers van statistiekbureau CBS.
Strating spreekt dan ook van een tijdelijke opleving. "De toename van het aantal leden heeft vooral te maken met de hoge inflatie en de onvrede dat de loonstijging geen gelijke tred houdt met de prijsstijgingen. Verder overheerst bij veel mensen het gevoel dat het optreden van de vakbonden uiteindelijk heeft gezorgd voor de forse loonstijgingen."
Bij De Unie gaat in ieder geval de vlag uit. Enkele jaren geleden zakte de vakbond voor professionals nog door de grens van 30.000 leden. "Maar vorig jaar hebben we 4.000 nieuwe leden ingeschreven. Daarmee komen we uit op 34.047 leden. De groei is enorm", zegt voorzitter Reinier Castelein.
De FNV, met bijna 1 miljoen leden de grootste vakbond van ons land, kreeg er 62.000 nieuwe leden bij. Vooral jongeren tot 35 jaar en vrouwen meldden zich bij de vakbond. De meeste nieuwe leden zijn werkzaam in de industriële sector.
"De instroom is hoger dan de uitstroom. Vooral AOW'ers zeggen hun lidmaatschap op", vertelt een woordvoerder. "Op sommige dagen kregen we er vier- tot vijfhonderd nieuwe leden bij. Voor het eerst sinds jaren betekent dit dat we een positief resultaat hebben."
Het CNV meldt een groei van 5 procent onder jongeren tot 25 jaar. Het aantal leden onder de 44 jaar steeg afgelopen jaar met 5 procent ten opzichte van 2022. Absolute getallen wil de vakbond niet geven, maar het gaat om een ledenwinst van enkele duizenden.
"Steeds meer mensen zien de relevantie van de vakbonden in, vooral jongeren en de groep tot 45 jaar oud", zegt voorzitter Piet Fortuin. De vakbondsman verwacht de komende jaren verder te groeien. "Mensen zien in dat wij het verschil maken aan de cao-tafels. Zeer relevant, met deze hoge inflatie. We maken ook steeds vaker afspraken over de balans tussen werk en privé. Dat is iets wat vooral jongeren belangrijk vinden."
Volgens voorzitter Castelein van De Unie heerst er veel onvrede onder de bevolking. "Het gaat niet alleen om een hoger loon. Veel mensen hebben het vertrouwen in de politiek verloren en de onvrede op de werkvloer is groot. De vakbond vormt dan een kanaal om dat te uiten."
Source: Nu.nl economisch