Afhankelijk van de sector waarin ze werken, kunnen werknemers met een minimumloon er fors op vooruitgaan, blijkt uit berekeningen van salarisdienstverlener ADP Nederland. In de bouwsector leidt deze verandering bij een veertigurige werkweek tot een stijging van 205 euro netto per maand.
In de sector metaal en techniek is de toename zelfs 254 euro per maand. Bij de overheid en in de sector zorg en welzijn bedraagt de stijging respectievelijk 112 en 116 euro per maand.
Werknemers met een modaal salaris gaan er ook op vooruit. In de sector metaal en techniek en bij de overheid gaat het om een maandelijkse stijging van 74 euro, bij zorg en welzijn en de transportsector is het een plus van 73 euro. In de bouwsector houden werknemers 75 euro meer over.
Voor jongeren onder de 21 kan het nettosalaris juist lager uitvallen. Vanaf dit jaar bouwen werknemers namelijk al vanaf hun achttiende pensioen op. Dat betekent dat ze, als hun werkgever een pensioenregeling heeft, al eerder pensioenpremies moeten betalen.
Source: Nu.nl economisch