Afhankelijk van de sector waarin ze werken, kunnen werknemers met een minimumloon er fors op vooruitgaan, blijkt uit berekeningen van salarisdienstverlener ADP Nederland. In de bouwsector leidt deze verandering bij een 40-urige werkweek tot een netto stijging van 205 euro per maand.
In de sector metaal en techniek is de toename zelfs 254 euro per maand. Bij de overheid en in de sector zorg en welzijn bedraagt de stijging respectievelijk 112 en 116 euro per maand.
Werknemers met een modaal salaris gaan er ook op vooruit. In de sector metaal en techniek en bij de overheid gaat het om een maandelijkse stijging van 74 euro, bij zorg en welzijn en de transportsector is het 73 euro. In de bouwsector houden werknemers 75 euro meer over.
Voor jongeren onder de 21 jaar kan het netto salaris juist lager uitvallen. Vanaf dit jaar bouwen jongeren vanaf 18 jaar al pensioen op. Dat betekent dat ze, als hun werkgever een pensioenregeling heeft, al eerder pensioenpremies moeten betalen.
Source: Nu.nl economisch