Het gemiddelde verzuimpercentage in Nederland bleef in december met 5,1 procent gelijk aan de maand ervoor, blijkt uit cijfers van arbodienstverleners ArboNed en HumanCapitalCare. Het verzuim in de maanden november en december komt op het hoogste niveau dit jaar, gelijk aan het percentage in februari. In de zorg en de industrie is het verzuim het hoogst.
Dat het ziekteverzuim iets lager uitkomt dan over heel 2022, komt volgens de arbodienstverleners doordat het aantal ziekmeldingen dit jaar minder wordt beïnvloed door corona.
Op maandag melden de meeste mensen zich ziek. In 2023 was maandag 11 december het hoogtepunt. Dat op maandag veel mensen ziek zijn, is volgens Penders wel te verklaren. Dan komen namelijk ook de meldingen binnen van mensen die in het weekend ziek zijn geworden en op maandag nog niet kunnen werken.
Van een stijging van zieken op de zogenoemde 'blue monday', zoals de derde maandag van januari weleens wordt genoemd, is geen sprake volgens de cijfers.
De stijging van langdurig verzuim door psychische klachten zet wel door. In 2023 kwam ruim een op de vijf verzuimdagen door klachten die verband houden met stress. "Piekeren, lusteloosheid en gespannenheid beïnvloeden je werkprestatie," zegt Jurriaan Penders, directeur medische zaken bij HumanCapitalCare.
Volgens Penders moet in 2024 ingezet worden op het voorkomen van verzuim door psychische klachten. "Werkgevers en medewerkers hebben hierin allebei een rol te vervullen." Werkgevers moeten een werkomgeving kunnen bieden waarin medewerkers gezond en veilig kunnen werken. Voor medewerkers is het belangrijk om tijdig hulp in te schakelen.
Source: Nu.nl economisch