De maatregel maakt deel uit van de nieuwe cao voor gemeentepersoneel waarover werkgevers en de vakbonden FNV, CNV en CMHF het eens zijn geworden. De leden van de bonden moeten zich nog over het resultaat uitspreken.
Bij payrolling zijn mensen niet in dienst bij de organisatie waarvoor ze werken, maar staan ze op de loonlijst van een payrollbedrijf. De Rijksoverheid heeft het inhuren van externen eerder al aan banden gelegd vanwege de hoge kosten.
Maar bij gemeenten is de inhuur van externe krachten de laatste jaren opgelopen tot gemiddeld 17 procent van de salariskosten. Daar vallen ook zzp'ers onder, zegt een woordvoerder van Vereniging Nederlandse Gemeenten.
Vooral bij kleinere gemeenten worden vaak externe krachten ingehuurd, zegt een woordvoerder van FNV. "Dat kan oplopen tot 30 procent van de medewerkers." De populariteit van externe inhuur is een gevolg van onder meer de huidige krapte op de arbeidsmarkt. Het is lastiger om vast personeel te vinden.
Met ingang van 1 januari 2028 moet de payrollconstructie in ieder geval afgelopen zijn. Bestaande contracten mogen tot die tijd nog worden uitgediend. Externen inhuren mag nog wel, maar bij voorkeur alleen voor tijdelijke werkzaamheden en bij ziekte.
Het is de bedoeling dat de nieuwe cao voor het einde van dit jaar wordt bekrachtigd.
Source: Nu.nl economisch