Jeugdzorg Nederland en de vakbonden FNV, CNV en FBZ hebben een akkoord bereikt over nieuwe cao. Dat maakte de brancheorganisatie dinsdag bekend. Onderdeel van de overeenkomst is een loonsverhoging van 9,25 procent voor jeugdzorgmedewerkers vanaf 2024. Het daaropvolgende jaar zullen de lonen met nog eens drie procent stijgen en wordt ook inflatiecompensatie toegepast. Eerder werd een voorstel van Jeugdzorg Nederland te licht bevonden, waardoor de onderhandelingen werden stopgezet.
De partijen zijn daarnaast overeengekomen om zowel de werkdruk in de sector te verlagen als de veiligheid op de werkvloer te verhogen. De cao, waar zo’n 33.000 mensen onder vallen, bevat een systeem dat ervoor moet zorgen dat zorgmedewerkers binnen hun uren blijven. Een virtuele ‘rode knop’ vormt een noodoplossing indien de werkdruk te groot wordt of de veiligheid in gevaar komt.
Maaike van der Aar, FNV-bestuurder verantwoordelijk voor Jeugdzorg, spreekt van een „historische cao”, staat in een verklaring van de vakbond. „Als de werkgevers dat signaal nu niet serieus hadden genomen, was er waarschijnlijk iets onherstelbaar beschadigd in de arbeidsverhoudingen”. De vakbonden hebben gedurende het onderhandelingsproces gedreigd met acties. Zo werd afgezien van een grote demonstratie die deze week in Utrecht om de onderhandelingen verder te zetten. Half december zal blijken of de leden van de brancheorganisatie en de vakbonden instemmen met de nieuwe afspraken die voor twee jaar zullen gelden.
Source: NRC