Deze personen konden dankzij de VOG werken in verschillende sectoren, waaronder het onderwijs en de zorg. Dat schrijft minister Weerwind donderdag in een brief aan de Tweede Kamer.
De brief komt na een bericht dat een veroordeeld lid van terreurgroep Islamitische Staat (IS) vrijwilligerswerk bij Vluchtelingenwerk kon doen nadat zij een VOG had gekregen. Weerwind heeft laten onderzoeken of dit op zichzelf stond, of dat dit vaker gebeurde. Het laatste bleek waar. Ook zijn er dertig aanvragen voor een VOG afgewezen vanwege veroordeling voor deelname aan een terroristische organisatie.
Dat is heel ruim, vertelt Harmen van der Wilt, emeritus hoogleraar Internationaal Strafrecht van de Universiteit van Amsterdam, tegen NU.nl. "Je moet dan handelingen hebben verricht om het oogmerk van zo'n organisatie te ondersteunen." Het oogmerk van een terroristische organisatie is om de bevolking vrees aanjagen, en de staat of een organisatie ondermijnen.
De voormalig medewerker van VluchtelingenWerk reisde naar het IS-kalifaat. "Daar helpen in de huishouding geldt ook als het deelname aan de organisatie."
Het gaat in ieder geval niet om het voorbereiden of plegen van een aanslag. "Daar zijn veel specifiekere bepalingen voor dan 'deelname aan een terroristische organisatie'."
Justis, de dienst die deze verklaringen uitgeeft, heeft in het geval van VluchtelingenWerk wel volgens de wet gehandeld, concludeert Weerwind tot zijn spijt. Volgens de minister kan het in sommige gevallen zo zijn dat het belang van een aanvrager om een VOG te krijgen zwaarder weegt dan het risico voor de samenleving.
Minister Weerwind wil nu de criteria voor het uitgeven van een VOG aanpassen. Justis hoeft nu maar vier jaar terug te zoeken in justitiële documentatie, maar Weerwind wil dat veranderen naar twintig jaar. Als er dan een veroordeling voor terrorisme wordt gevonden, krijgt iemand geen VOG. Er moet nog worden bepaald voor welke functies dat precies gaat gelden.
Weerwind hoopt deze strengere regels vanaf 1 januari in kunnen gaan.
Source: Nu.nl algemeen