N.B. Het kan zijn dat elementen ontbreken aan deze printversie.
De salariskloof tussen mannen en vrouwen is in de afgelopen twee jaar groter geworden. Dat blijkt maandag uit het tweejaarlijkse salarisonderzoek van carrièreplatform Intermediair en Nyenrode Business Universiteit, waar ruim 23 duizend mensen aan deelnamen. Het verschil in salaris tussen mannen en vrouwen is in 2023 gemiddeld toegenomen tot 7,4 procent. In 2021 was het inkomen juist gelijker geworden ten opzichte van het voorgaande onderzoek; toen lag het verschil op 5 procent.
Voor zowel mannen als vrouwen nam het inkomen in twee jaar tijd gemiddeld flink toe, maar die stijging was een stuk groter voor mannen. Dit jaar zei 70 procent van de respondenten dat ze een salarisverhoging hadden gekregen, maar meer mannen kregen opslag dan vrouwen. Op ieder opleidingsniveau is het salarisverschil tussen mannen en vrouwen zichtbaar. Maar hoe hoger het opleidingsniveau, hoe groter de verschillen.
Mannen profiteren ook van betere secundaire arbeidsvoorwaarden. Zo hadden mannen gemiddeld drie keer zo vaak een auto van de zaak en deelden ze twee keer zo vaak mee in de winst. Ook kregen ze vaker een bonus dan vrouwen. Vrouwen ontvingen wel weer vaker een 13de maand dan mannen. Volgens het onderzoek komen deze verschillen in arbeidsvoorwaarden doordat vrouwen vaker in de non-profit sector werken.
U kunt ons via dit formulier informeren over taalfouten of feitelijke onjuistheden, dat stellen wij zeer op prijs. Berichten over andere zaken worden niet gelezen.
Source: NRC