De basisscholen schrijven in een manifest dat "geld voor kinderen niet moet gaan naar commerciële bureaus". Op alle scholen bij elkaar zitten circa 65.000 kinderen.
Ook scholen uit de Randstad doen mee. Dat is opvallend, omdat juist daar grote tekorten zijn. Deze scholen zijn daarom vaker overgeleverd aan uitzendkrachten.
Een uitzendkracht biedt een snelle oplossing voor gaten in het rooster, maar kost vaak veel meer. En deze uitzendkrachten moeten ergens vandaan komen. Dat betekent dat sommige leraren hun vaste baan verruilen voor uitzendwerk.
Volgens Tamar van Gelder, voorzitter van onderwijsvakbond AOb, worden leraren noodgedwongen zzp'er als hun werkgever te weinig flexibiliteit biedt. "Bovendien zien we dat het zzp-schap vaak de eerste stap terug is naar het onderwijs", zegt zij tegen Het Financieele Dagblad.
Om de krachten te bundelen tegen dure uitzendkrachten, startte scholenstichting Aves in de Noordoostpolder een landelijk initiatief.
"Veel meer scholen delen de frustratie maar konden niet tekenen omdat ze al in de wurggreep zitten van de uitzendbranche", zegt bestuursvoorzitter Jos Timmermans tegen de krant.
De ondertekenaars van het manifest beloven dat zij betere werkgevers zullen zijn. Zo beloven ze meer begeleiding, betere verlofafspraken en meer aandacht voor de arbeidswensen van leerkrachten.
Source: Nu.nl algemeen