Door de nieuwe regeling kunnen ouders maximaal 9 van de in totaal 26 weken ouderschapsverlof betaald opnemen. De uitkering hiervoor is 70 procent van het dagloon, met een maximum van 232,90 euro per dag. De wet is bedoeld voor zowel kersverse ouders, als ouders die in het afgelopen jaar een kind hebben gekregen.
In het eerste jaar ervan maakten 124.000 ouders daar gebruik van, 15 procent minder dan verwacht. Volgens het UWV kostte de nieuwe regeling zo'n 400 miljoen euro, schrijft Het Parool.
De regeling moest het voor vaders en partners, maar ook voor mensen met lagere inkomens aantrekkelijker maken om ouderschapsverlof op te nemen. Zo kunnen ouders wennen aan de nieuwe situatie en kan de balans tussen werk en privé verbeterd worden.
Tegelijkertijd moet dit ook tot meer gelijkheid tussen mannen en vrouwen leiden. Vrouwen werken doorgaans minder en korter dan mannen. Uit onderzoek blijkt dat deze rolverdeling vaak tot stand komt na de geboorte van een kind.
Door ouderschapsverlof aantrekkelijker te maken, hoopt het kabinet dat de partner langer aan de wieg staat. Dit moet er op de langere termijn voor zorgen dat vrouwen minder vaak onbetaald werken en juist vaker voor een betaalde baan kiezen.