Na diverse meldingen over grensoverschrijdend gedrag door collega's startte de politie in februari 2022 een onderzoek naar vijf medewerkers van basisteam Walcheren en een medewerker die als specialist vanuit Walcheren werkte. Het onderzoek duurde anderhalf jaar.
De interne politieonderzoekers concludeerden dat er over een langere periode dingen zijn gebeurd in een politiebureau van basisteam Walcheren die niet door de beugel kunnen.
Zo bewijst het onderzoek dat een bepaalde groep medewerkers meerdere keren risicovol is omgegaan met vuurwapens. "Dit gaat uiteraard tegen de professionaliteit van de politie in", schrijft de politie donderdag in een persbericht. Voor onrechtmatig gebruik van pepperspray en een uitschuifbare wapenstok vond de politie onvoldoende bewijs.
Daarnaast was er sprake van ongewenste omgangsvormen en seksueel en ander grensoverschrijdend gedrag. "Die ver over de grenzen heen gingen en bij veel medewerkers hebben gezorgd voor een onveilige werksituatie."
Tot slot bleken mensen grensoverschrijdende discriminerende en racistische uitingen te doen in een WhatsApp-groep. Deze uitingen bleken niet onder de vrijheid van meningsuiting te vallen.
De politieleiding besloot twee medewerkers onvoorwaardelijk te ontslaan en twee anderen voorwaardelijk te ontslaan met een proeftijd van respectievelijk één en twee jaar. Zij zijn overgeplaatst naar twee verschillende teams buiten Zeeland. Twee andere medewerkers namen zelf al ontslag.
Het Landelijke Strafmaatoverleg (SMO) en de Adviescommissie grondrechten en functie-uitoefening ambtenaren (AGFA) vonden de straffen die de politieleiding uitdeelde passend.
"Ik ben opgelucht dat dit heftige traject is afgerond", zegt districtschef Joost Manusama. "Ik heb grote bewondering voor de melders, die zich over een langere periode onveilig hebben gevoeld. Het zijn moedige collega's, die over hun schroom zijn heengestapt en misstanden hebben gemeld."
In de periode dat het onderzoek begon, startten nieuwe leidinggevenden en medewerkers van basisteam Walcheren een traject dat moet zorgen voor een veilige en inclusieve werkomgeving. Ze werden daarin begeleid door een verandercoach.
Source: Nu.nl algemeen