De bouwvak was tot 1981 een verplichte periode waarin bouwvakkers vakantie moesten opnemen. Zo hoefde de bouw niet met halve teams te werken als slechts een deel op vakantie was. Ook konden leveranciers gelijktijdig hun werk stilleggen zonder iets te missen.
"De bouwvak was in de tijdsgeest van de jaren zestig en zeventig collectief geregeld", vertelt Gerard Werkhoven van branchevereniging Bouwend Nederland. "Pas in 1995 werd de bouwvak helemaal geschrapt uit de cao. Dat past beter bij individuele belangen van werknemers."
Bouwend Nederland geeft sindsdien een advies voor de zomermaanden, als handvat voor de sector. Werkhoven ziet dat bouwvakkers en bedrijven behoefte hebben aan een richtlijn. "Toen de cao in 1995 veranderde, ontstond er een beetje chaos. Wie moest nou wanneer vrij?"
Sinds 1997 geeft Werkhoven namens de branchevereniging het zogeheten terugvaladvies, data waarin bouwvakkers vakantie kúnnen opnemen, niet moeten. "Ik prik de bouwvak in elke regio in het midden van de schoolvakantie. De meeste bouwvakkers willen namelijk vrij als hun kinderen ook vakantie hebben", zegt hij.
Hij weet dat werknemers op tijd een camping willen boeken en probeert dan ook op tijd met zijn advies te zijn. "Soms schiet het er even bij in door drukte", zegt Werkhoven. "Maar meestal ben ik twee of drie jaar vooruit."
Steeds meer bedrijven werken gewoon door tijdens de bouwvak. Uit de recentste cijfers blijkt dat bijna de helft van de bouwbedrijven doorwerkte in 2015. Naar schatting is dan zo'n 80 procent van de werknemers op vakantie.
De niet-verplichte bouwvak is ook handig voor de bouw zelf, zegt een woordvoerder van bouwbedrijf Heijmans. "Onderhoud aan woningen en de vraag naar warmtepompen houden zich ook niet aan een bouwvak."
Wel staat nog in de bouw-cao dat werknemers minstens vijftien dagen aaneengesloten vrij moeten nemen. "In de praktijk regelt het zich wel", zegt Werkhoven.
Log in of registreer gratis op NU.nl en krijg toegang tot extra artikelen
Source: Nu.nl economisch