Daar komt bij dat werkgevers zich afvragen of ze misschien niet te veel hebben geluisterd naar de ophef rond de inflatiecijfers. Zeker nu statistiekbureau CBS een nieuwe meetmethode heeft om de prijsstijgingen te meten. Daaruit blijkt namelijk dat de inflatie afgelopen jaar aanzienlijk lager was.
Dat leidt bijvoorbeeld tot gefronste wenkbrauwen bij OnderhoudNL. De branchevereniging voor de schilders- en onderhoudsbedrijven heeft de lopende cao in januari opengebroken om de lonen van de zestienduizend werknemers met 10,3 procent te verhogen.
"Maar dat had volgens de nieuwe rekenmethode van het CBS dus 6,9 procent moeten zijn. Een verschil van maar liefst 3,4 procent", zegt voorzitter Henk den Boer. "Dat heeft onze sector nu al meer dan 40 miljoen euro aan extra loonkosten opgeleverd."
Volgens Den Boer gaat OnderhoudNL binnenkort opnieuw met de vakbonden aan tafel om over inflatiecompensatie te praten. "Dat is afgesproken in de cao. Maar we gaan deze eerdere loonsverhoging wel meenemen in de gesprekken. Dit is hartstikke zuur, want we kunnen de gestegen loonkosten niet zomaar doorberekenen aan onze opdrachtgevers."
Volgens cao-expert Esther Koot is het van groot belang dat de partijen empathie voor elkaar tonen tijdens de onderhandelingen. "We hebben te maken met een heel aparte en unieke situatie. Eerst de coronacrisis en daarna de oorlog in Oekraïne, de stijgende energieprijzen en een nieuwe methode om de inflatie te meten. Het is de eerste keer dat dit gebeurt. Beide kampen hebben het lastig."
Zo hebben veel werknemers nog altijd grote moeite om rond te komen vanwege een hogere energierekening en de duurdere boodschappen. Werkgevers hebben te maken met hogere kosten die ze niet altijd kunnen doorberekenen aan de consument.
Werkgeversvereniging AWVN voorspelt dat bedrijven de komende maanden terughoudender zullen zijn in het verhogen van de lonen. "Het zou de vakbonden sieren als ze zich gematigder opstellen. Zeker als blijkt dat de inflatie destijds hoger is uitgevallen. We moeten verder niet al te drastische maatregelen nemen door cao's open te breken om de lonen te verhogen. Dat is niet nodig en bovendien onwenselijk", zegt een woordvoerder.
Bij de FNV willen ze daar niets van weten. Vicevoorzitter Zakaria Boufangacha geeft aan dat de vakbond zich niet anders opstelt dan normaal. "Wij kijken naar de loonontwikkeling en de inflatie. En dan zien we dat er nog veel te repareren valt als het gaat om koopkrachtverlies. Het leven is voor veel mensen nog steeds duurder. Daar verandert een nieuwe meetmethode niks aan."
De FNV komt in september, op de dag voor Prinsjesdag, met een nieuwe looneis voor het komende cao-seizoen. Momenteel eist de vakbond aan alle cao-tafels automatische prijscompensatie. Dat komt neer op een loonsverhoging van 14,3 procent.
Source: Nu.nl economisch