Werkgeversorganisatie ActiZ heeft met de vakbonden onderhandeld over de cao voor het zorgpersoneel. Volgens FNV maakte de hoge inflatie het noodzakelijk om weer met elkaar om tafel te gaan. "De financiële positie van een groot deel van werknemers is echt zorgelijk", zegt FNV'er Bert de Haas.
De lonen gaan binnen een jaar in drie stappen omhoog. Voor elke stap geldt dat er een minimale loonstijging is, waardoor vooral beginnende werknemers meer dan 10 procent verhoging krijgen. Daarnaast gaat de reiskostenvergoeding met 70 procent omhoog, naar 17 cent per kilometer.
Het werk moet ook lichter worden voor het personeel in vaste dienst. Daarom krijgen de werknemers de eerste keuze bij de invulling van het rooster. Daardoor gaan de zware diensten zoals nachtdiensten eerder naar zzp'ers.
Ook komt er voordeel voor leerlingen die vier dagen werken en één dag naar school gaan. De lesdag zal in de nieuwe cao als werktijd gelden. Volgens De Haas is het "heel belangrijk" om jonge mensen te behouden. "We hebben de instroom hard nodig."
De laatste cao-onderhandelingen waren in maart vorig jaar. Toen ging het salaris tot 6 procent omhoog.
Source: Nu.nl economisch