Om de stijging van de inflatie van de afgelopen maanden op te vangen, ontvangen werknemers eerst een belastingvrij bedrag van 3.000 euro. Dat geld wordt vanaf juni in termijnen uitbetaald. Per maart 2024 gaat het brutomaandloon met 200 euro omhoog, gevolgd door een salarisverhoging van 5,5 procent.
Door het akkoord gaat bijvoorbeeld een schoonmaker in de publieke sector ruim 13 procent meer verdienen, benadrukt de Duitse minister Nancy Faeser (Binnenlandse Zaken). Frank Werneke, de leider van vakbond Verdi, spreekt van "de grootste naoorlogse loonsverhoging in de publieke sector".
Maar aan een dergelijk akkoord hangt wel een prijskaartje. De totale kosten voor de federale overheid komen neer op bijna 5 miljard euro. "We zijn de vakbonden tegemoetgekomen voor zover we dat in deze moeilijke situatie konden verantwoorden", zei Faeser daarover.
Ook lokale overheden moeten diep in de buidel tasten: die verwachten een veelvoud van deze kosten. De voorzitter van de federatie van gemeentelijke werkgeversorganisaties Karin Welge noemt de overeenkomst "de duurste cao ooit".
De Duitse gemeenten zitten krap bij kas. Welge zegt dat de werkgevers met het compromis "tot het financiële breekpunt" zijn gegaan. Maar het pakket als geheel is volgens haar "iets om trots op te zijn".
Source: Nu.nl economisch