Suzie Cheikho is in Australië ontslagen na 18 jaar dienst, omdat haar werkgever vond dat ze tijdens het thuiswerken te weinig werk verrichtte. De verzekeringsmedewerker van Insurance Australia Group (IAG) kwam in de problemen nadat software haar toetsaanslagen en online activiteit had gemeten en daar grote gaten in aantrof.
Cheikho werkte als consultant bij IAG en stelde verzekeringsdocumenten op, bewaakte wettelijke termijnen en moest er juist op toezien dat collega’s zich aan de thuiswerkregels hielden. De situatie krijgt daardoor een extra wrange lading: de vrouw die toezicht hield op thuiswerkdiscipline, voldeed volgens haar werkgever zelf niet aan die regels. Eerder had ze al een officiële waarschuwing gekregen vanwege vermeende tekortkomingen in haar werk.
Het bedrijf gebruikte speciale software om bij thuiswerkers bij te houden hoeveel ze daadwerkelijk achter hun werkcomputer actief waren. Uit een intern onderzoek naar 49 werkdagen tussen oktober en december bleek volgens IAG dat Cheikho op 47 dagen later begon dan afgesproken en op 44 dagen niet volgens haar vaste uren werkte. Op 29 dagen zou ze eerder zijn gestopt dan gepland en vier dagen helemaal niet hebben gewerkt.
Daarnaast concludeerde het onderzoek dat Cheikho over langere periodes nauwelijks toetsaanslagen had geregistreerd. In oktober zouden er nul aanslagen zijn gemeten over 117 uur, in november over 143 uur en in december over 60 uur. Voor IAG was dat een signaal dat ze haar taken niet uitvoerde zoals verwacht tijdens haar thuiswerkuren.
Cheikho bestrijdt dat beeld en zegt dat ze werd geviseerd vanwege haar psychische problemen. Volgens haar was er sprake van een "vooropgezet plan" om haar uit het bedrijf te werken. Ze stelt bovendien dat de lage toetsaanslagcijfers mede komen doordat ze soms op andere laptops of computers werkte dan haar officiële werkcomputer, waardoor die activiteiten niet in het systeem van de werkgever zouden zijn vastgelegd.
Suzie Cheikho (Foto: Facebook)
Source: Fok frontpage