In het Ibis Styles Hotel in Arnhem zijn asielzoekers en Oekraïners mogelijk uitgebuit als schoonmakers, laat onderzoek van Nieuwsuur zien. Deze misstanden komen vaker voor in de hotelschoonmaakbranche. De Arbeidsinspectie stelt een onderzoek in.
Ongeveer twintig asielzoekers en een groep Oekraïners werden via tussenpersonen van het Duitse bedrijf AHR Clean ingezet om kamers schoon te maken zonder de juiste vergunningen. Sommigen kregen niets of deels betaald, anderen verdienden 3,50 tot 4,50 euro per schoongemaakte kamer.
Een Oekraïens stel moest het loon zelfs delen en kreeg 1,75 per persoon per kamer. Deze schoonmakers mochten wel de restjes van het ontbijtbuffet opeten.
Het loon werd contant in de hotellobby uitbetaald. Dat is in Nederland verboden is. Een woordvoerder van de Arbeidsinspectie laat weten dat onderzoek wordt gedaan naar de hele keten, zowel hotels, uitzendbureaus, onderaannemers als schoonmaakbedrijven.
"We kijken naar arbeidswetten, vragen administratie op en voeren gesprekken. Een werkgever moet altijd weten wie op zijn of haar werkvloer rondloopt, waar diegene vandaan komt en of de papieren in orde zijn. Het kan niet zo zijn dat een werkgever dat afschuift op schoonmaakbedrijven of onderaannemers."
De schoonmaak in het Ibis-hotel is uitbesteed aan het Duitse Ö&I Clean Group GmbH. Dat bedrijf heeft het weer uitbesteed aan AHR Clean. Stichting Fairwork wijst erop dat deze constructies wellicht met opzet complex worden gemaakt, zodat malafide praktijken makkelijker verlopen.
Een deel van de schoonmakers, asielzoekers die wonen in de azc's in Arnhem, werd deze week alsnog cash uitbetaald nadat Nieuwsuur vragen had gesteld. Anderen zijn nog niet betaald.
Anna Ensing van Fairwork noemt dit een ernstige casus en zegt dat mensen zijn geworven met loze beloftes over salaris en papieren. Toen sommige werknemers hun loon wilden opeisen, werden zij volgens de politie weggestuurd.
"Het laatste jaar zien we een toename van het aantal klachten over hotels. We hadden vorig jaar 88 nieuwe klachten, vooral van mensen die als schoonmaker of huishouder in een hotel werkten", zegt Ensing.
De schoonmaakbranche in hotels trekt vanwege het ongeschoolde werk een groep kwetsbare werknemers aan.
"Dat zijn vaak mensen die hun rechten niet goed kennen, en we zien daar vaker slecht werkgeverschap", zegt de Arbeidsinspectie. "Er loopt een aantal onderzoeken naar meerdere hotelketens, waarover we pas uitspraak kunnen doen als ze zijn afgerond."
Niet alleen de hotelschoonmaakbranche is kwetsbaar, ook in de bouw en agro komen misstanden vaker voor. Meld het vooral als je denkt dat de arbeidswetten worden overtreden, zegt de Arbeidsinspectie.
"We kijken naar werktijden, contractvormen, of je goed wordt behandeld, naar de psychosociale omstandigheden. Melden kan ook anoniem, al is het handiger als dat niet zo is."
Source: Nu.nl economisch