Tientallen asielzoekers en Oekraïners zijn mogelijk uitgebuit in een Ibis-hotel in Arnhem. Via schimmige constructies maken zij daar schoon zonder de juiste papieren en de rechten die daarbij komen kijken. Dergelijke omstandigheden komen meer voor in de hotelbranche.
is nieuwsverslaggever van de Volkskrant.
De Arbeidsinspectie bevestigt na berichtgeving van Nieuwsuur dat er een onderzoek loopt naar het hotel, het schoonmaakbedrijf en de onderaannemers. Er zijn al een of meerdere inspecties uitgevoerd.
Het actualiteitenprogramma stelt dat het zo’n twintig asielzoekers en een onbekend aantal Oekraïners betreft. Ze maken onderbetaald schoon in het hotel naast het station van Arnhem. Het loon zou in contanten worden uitbetaald, als ze hun salaris al ontvingen. De juiste tewerkstellingsvergunning, verplicht voor iedereen buiten de EU, hadden ze niet.
De schoonmakers zouden onder meer op straat worden geronseld. Niet door het hotel of Ibis zelf, maar via allerlei tussenpersonen en onderaannemers. Dit soort constructies maakt het makkelijker om niet EU-burgers aan te nemen zonder aan de wettelijke verplichtingen te hoeven voldoen.
De schoonmaak in het Ibis-hotel is uitbesteed aan het Duitse Ö&I Clean Group GmbH, dat op zijn beurt de schoonmaak weer uitbesteed aan AHR Clean UG. Dat eveneens Duitse bedrijf ontkent in een reactie aan Nieuwsuur niet dat er van dergelijke omstandigheden sprake is.
Een woordvoerder van de Arbeidsinspectie laat weten dat de casus al langer bekend was bij de inspectie en er ‘al een bepaalde tijd’ een onderzoek loopt. De inspectie doet momenteel meerdere onderzoeken naar dergelijke constructies en overtredingen van de arbeidswet in de hotelbranche. ‘Het is laagbetaald werk met kleine marges’, aldus de woordvoerder. ‘Waar arbeid als bulkproduct wordt ingezet, worden de marges opgezocht en vindt vaak oneerlijk werk plaats.’
Fairwork, de organisatie die die slachtoffers van arbeidsuitbuiting bijstaat, had al langer contact met enkele uitgebuite schoonmakers in Arnhem. De misstanden in de hotelbranche nemen toe, zegt Anna Ensing van Fairwork. ‘Het afgelopen jaar hadden we 88 meldingen, een jaar eerder 51.’
Vooral schoonmakers zijn kwetsbaar. ‘Door die schimmige constructies waarbij heel veel schakels betrokken zijn, snappen mensen niet meer wie hun werkgever is en bij wie ze precies moeten zijn.’ Dat asielzoekers op straat worden geworven, hoort Fairwork ook vaker.
Geselecteerd door de redactie
Source: Volkskrant