Werknemers die het wettelijk minimumloon verdienen, zien op de eerste loonstrook van het jaar relatief de grootste vooruitgang. Er zijn grote verschillen tussen sectoren, meldt ADP.
Werknemers die het minimumloon krijgen, zien bij een 36-urige werkweek een gemiddelde netto stijging tussen de 46 euro en 65 euro per maand. Dat concludeert loonstrookverwerker ADP. Behalve door belastingmaatregelen wordt de stijging veroorzaakt door de indexatie van het minimumuurloon, die van 14,40 euro naar 14,71 euro per uur is gegaan.
De gemiddelde loonstijging verschilt per sector. In de bouw valt de gemiddelde stijging voor mensen die het minimumloon verdienen bijvoorbeeld het laagst uit, met 39 euro per vier weken. In de bouw worden lonen niet per maand betaald, maar per vier weken.
De sectorverschillen hebben te maken met afspraken over pensioenen en sociale zekerheid. Elke sector heeft een eigen pensioenregeling, cao-afspraken spelen een rol en de hoogte van premies voor sociale fondsen verschillen.
Hoeveel mensen die het modale inkomen van 3.704 euro verdienen erop vooruitgaan, verschilt ook per sector. Het extra bedrag varieert van 17 euro netto per maand erbij (voor de sector zorg & welzijn), tot 31 euro per vier weken (voor de bouwsector).
Inkomens van twee keer modaal (7.407 euro per maand) gaan er in de meeste sectoren tussen de 32 euro en 37 euro per maand op vooruit. Uitzonderingen zijn de bouw- en transportsector. Werknemers in de bouw gaan er netto 11 euro per vier weken op vooruit en de transportsector krijgt 22 euro per maand meer.
"Deze lagere stijging hangt samen met het feit dat in deze sectoren het loon waarover maximaal pensioen mag worden opgebouwd per 2026 is verhoogd", schrijft ADP. "Daardoor worden over een groter deel van het inkomen pensioenpremies ingehouden, wat het netto-effect drukt."
Source: Nu.nl economisch