Werkgevers en vakbonden zijn het woensdag eens geworden over een nieuwe cao voor de metaal- en technieksector. De looptijd van de cao wordt twee jaar en de lonen gaan meerdere keren omhoog.
Op 1 maart van dit jaar gaan de lonen met 3 procent omhoog. Per 1 maart 2027 geldt een verhoging van 115 euro per maand, wat neerkomt op gemiddeld 3 procent. Door de verhoging met een bedrag en niet met een percentage krijgen de laagste loonschalen er relatief wat meer bij. "Dat is een goede zaak", zegt Johann Honders van vakbond CNV.
Ook wordt de regeling voor vervroegd uittreden (RVU) voortgezet. "In het eerste half jaar van de cao gaan cao-partijen gezamenlijk de definitie van 'zwaar werk' vaststellen om te bepalen wie in 2027 in aanmerking komt voor een RVU-uitkering", schrijft werkgeversorganisatie FWT.
Verder wordt er in november van dit jaar eenmalig 132 euro bruto uitgekeerd en wordt de vakbondscontributie van leden volledig vergoed. De leden moeten nog over het resultaat stemmen.
De cao loopt tot 1 februari 2028 en geldt bijvoorbeeld voor metaalbewerkers, isolatiebedrijven en technische installateurs. De metaal- en technieksector telt zo'n 30.000 werkgevers en 340.000 werknemers.
"We zijn tevreden met dit onderhandelingsresultaat", zegt Peter Reniers, bestuurder van FNV Metaal. "Het waren geen gemakkelijke onderhandelingen. Er lagen aanvankelijk heel wat verslechteringen op tafel, maar die hebben we allemaal kunnen wegpoetsen."
Source: Nu.nl economisch